Über uns

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Für alle Unternehmen, die stets die passendsten und besten Kandidat:innen finden müssen und denen Bewerberqualität vor Quantität geht. JobStairs ist der digitale Innovation Hub aus Experten-Community, innovativer Technologie und JobBoard und macht das Recruiting planbarer, qualitativer und effizienter. Ohne Laufzeitbeschränkung für Stellenanzeigen. Mit fairen Preisen für innovative Features, wie Augmented Writing-KI, einem eigenen Content Management System, integriertem Multiposting und einem transparenten Partner Fee-Preismodell.

Warum? Weil JobStairs seit der Gründung ein wegweisendes Gegenmodell zu anderen Jobbörsen darstellt: Von Unternehmen für Unternehmen, was sich in der aktiven Community widerspiegelt, in der Partnerunternehmen vom Wissen anderer namhafter Partnerunternehmen profitieren. Mit Unternehmen, wie BASF, Bosch, BMW, Commerzbank, Lufthansa, Porsche, Siemens, Telekom oder Thyssenkrupp ist man als Partner bei JobStairs in bester Gesellschaft.

Als ein Service der milch & zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG arbeitet JobStairs seit 2003 stets auf Augenhöhe mit den Unternehmen, um nachhaltige digitale Recruiting-Lösungen weiterzuentwickeln. In JobStairs vereint sich die jahrelange Expertise aus dem Recruiting mit dem Know-how aus den Datenwissenschaften als Grundlage für ein nachhaltiges, digital getriebenes Recruiting der Zukunft.