Über uns

Du mit Kampmann

Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Seit 50 Jahren bedienen wir den Gebäudesektor mit Klima- und Lüftungstechnik. Immer premium und oft ein paar Schritte voraus in der Energieeffizienz- und Emissionseinsparung. Denn viele unserer Systeme sind auf den Betrieb mit erneuerbaren Energien ausgelegt. Sei es im Hotel, Supermarkt, Büro oder der Industriehalle. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und drei Produktionsstandorten in Europa sind wir heute einer der führenden Treiber nachhaltiger Klimatechnik.

Wir sind die Kampmann Group.

Wir haben viel zu bieten

Was uns stark macht, ist unsere enge Beziehung zu unseren Kunden, exzellente Produkte und eine Mentalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf Lösungen und nicht auf Probleme orientiert ist. Damit schaffen wir ein agiles Unternehmen, das sich schnell an Marktveränderungen aber auch an gesellschaftliche Entwicklungen anpasst.

Damit das so bleibt, suchen wir immer Fachkräfte und Nachwuchstalente, denen wir viele Benefits bieten.

+ Flexible Arbeitszeitmodelle, auf Basis einer 35-Stunden-Woche

+ Work-Life-Balance

+ 30 Tage Urlaub

+ Firmenfitness mit EGYM Wellpass

+ Tarifliche Vergütung für eine faire Bezahlung

+ Firmenbistro mit günstigen täglich wechselnden Menüs

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Fortbildungsprogramm im Kampmann Kampus

+ Spannende Mitarbeiterevents

+ Regelmäßiges Angebot betriebsärztlicher Sprechstunden

+ Flache Hierarchien

+ Kollegiales Umfeld

+ Modernste Technik und Software

+ Lernmanagementsystem

+ Mobiles Arbeiten

Kampmann ist ein Familienunternehmen

Die Kampmann Group befindet sich in Familienbesitz und wird in zweiter Generation geleitet von Hendrik Kampmann. Doch Familienunternehmen kann auch etwas anderes bedeuten: Ein Unternehmen für Familien.

So ist es dem geschäftsführenden Gesellschafter und Vater Hendrik Kampmann eine Herzensangelegenheit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Familie ermöglicht – für eine kinderfreundliche Gesellschaft.

Deshalb bietet Kampmann viele Leistungen für Familien, z. B.

+ Beratung zu Mutterschutz und Elternzeit

+ Arbeitsbefreiung zu wichtigen familiären Anlässen

+ Altersteilzeit für einen früheren Ruhestand

+ Pflegezeit und Familienpflegezeit, Hilfe durch unsere betriebliche Pflegeberaterin

+ Betriebliches Eingliederungsmanagement

+ Individuelle Lösungen in besonderen Lebenssituationen

Genau mein Klima - Nachhaltigkeit bei Kampmann

Karriere und Nachhaltigkeit sind bei uns untrennbar miteinander verbunden. Denn unter den zehn Themen, die wir in unserem Genau mein Klima-Nachhaltigkeitsteam definiert haben, rangiert Motivierte Mitarbeiter auf Platz 1. Denn nur mit zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gut bezahlt werden und unsere Unternehmenskultur als fair empfinden, schaffen wir es weiterhin erfolgreich zu sein. Und auch das ist nachhaltig, denn nur mit einem ökonomisch stabilen Unternehmen können wir weiterhin die Energiewende im Gebäudesektor mitgestalten. So schließt also bereits das nächste Nachhaltigkeitsthema nahtlos an: unsere Produktökologie.

Mit unseren Produkten sind wir ein wichtiger Teil der Bewegung weg von fossiler Energie hin zu erneuerbaren Lösungen. Wichtig sind hier vor allem Raumgeräte, die mit Wärmepumpen oder anderen Niedertemperatursystemen betrieben werden können. Kein Gas, kein Öl. Sondern nachhaltiges, behagliches Klima. Und das zeigen wir auch mit unserem Produktlabel für Wärmepumpenprodukte.