Arbeitgeber aufgepasst: Bußgelder drohen
Auf alle Arbeitgeber kommt ab dem 01. August 2022 eine erhebliche Neuerung zu. Durch das Nachweisgesetz (NachwG) werden Arbeitgeber verpflichtet, verschiedene Angaben zum Arbeitsverhältnis festzuhalten. Dies wollen wir heute in unserem aktuellen Blog zum Arbeitsrecht kompakt darstellen.Aber jetzt einmal von Anfang an: Was verlangt das Nachweisgesetz eigentlich? Arbeitgeber werden ab dem 01. August dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer weit mehr Informationen mitzuteilen und auch auszuhändigen als www.kanzlei-zum-roland.de
