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Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Juni 2025

🌙 Zum Eid wünschen wir Ihnen Frieden, Sinn und Zusammengehörigkeit. Anlässlich des morgigen Eid al-Adha möchten wir allen, die sich auf das Fest vorbereiten, unsere herzlichsten Wünsche übermitteln. Möge dieser besondere Anlass Ihren Werten Kraft verleihen, Ihre Häuser erhellen und Ihre Herzen erfreuen. ✨ Eid Mubarak im Voraus – von uns allen bei Klarec. #EidMubarak #EidAlAdha #Klarec #Vorabwünsche #Gratulationen #ZusammenWachsen #Feiertagsgrüße

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Mai 2025

⚡️ 24-Stunden-Einstellung – zu riskant? Oder genau das, was der Markt braucht? Die Vorstellung, jemanden innerhalb eines Tages einzustellen, macht vielen Unternehmen immer noch nervös. „Was, wenn wir etwas übersehen?“ „Braucht es nicht Zeit, um großartige Talente zu finden?” „Schnelligkeit bedeutet Schlamperei, oder?“ Doch die Wahrheit ist: Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist Geschwindigkeit kein Nachteil, sondern ein Vorteil. Der jüngste Anstieg agiler Einstellungspraktiken zeigt, dass Unternehme...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Mai 2025

🎯 Sich auf mehr Stellen zu bewerben, führt nicht automatisch zu mehr Erfolg. Manchmal führt es sogar zu einem Burnout. In einem kürzlich erschienenen Forbes-Artikel vertritt Justin Sablich eine kühne, aber ehrliche These: Arbeitssuchende können sich selbst sabotieren, wenn sie sich auf zu viele Stellen gleichzeitig bewerben. Das klingt kontraintuitiv, ist aber sinnvoll. Wenn man sich jeden Tag auf Dutzende von Stellen bewirbt, wird der Prozess mechanisch. Die Energie sinkt. Ihr Fokus wird schwä...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Mai 2025

💥 Durch eine Unternehmensentscheidung haben sich 7.000 Leben verändert. Laut einem Bericht von Chris Westfall bei Forbes hat Microsoft gerade 7.000 Mitarbeiter entlassen, da sich das Unternehmen auf mehr KI-gesteuerte Abläufe umstellt. Hinter dieser Zahl stehen echte Menschen. Menschen, die etwas aufgebaut, programmiert und unterstützt haben und an etwas Größeres als sich selbst geglaubt haben. Menschen, die gestern mit einem Job aufgewacht sind – und heute mit einem Abschiedsgruß. Der Grund da...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2025

🤖 KI sorgt für Chaos, doch die CEOs ziehen sich nicht zurück. Sie investieren mehr. In einem neuen Bericht von IBM, über den Carolyn Crist bei HR Dive berichtet, kommt etwas Überraschendes ans Licht. Trotz der Befürchtungen im Zusammenhang mit KI-Disruption, Umstrukturierung der Belegschaft und der Ungewissheit, welche Rolle sie spielen werden, verdoppeln die CEOs ihre Investitionen, und zwar nicht nur in Technologie, sondern auch in Menschen. Und nicht irgendwelche Leute. Sie sind auf der Such...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. April 2025

🌟 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen IT-Experten (m/w/d) für spannende hybride Rollen. Kontaktieren Sie uns jetzt – wir freuen uns auf Ihre Nachricht! #ITEinkauf #ITLizenzmanagement #ITJobsNürnberg #ITKarriere #ITManagement #Wirtschaftsinformatik #SoftwareAssetManagement #HybridWork #Vertragsmanagement #ITProjektmanagement

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. April 2025

💬 Stellen Sie sich vor, Sie werden zu einer Sitzung gerufen - nicht um Ihre Arbeit zu würdigen, sondern um Sie leise zu bitten, zu gehen. Sie kommen jeden Tag. Sie arbeiten viel. Sie versuchen zu wachsen und Ihr Bestes zu geben. Und trotzdem werden Sie leise als „Low Performer“ bezeichnet und Ihnen wird Geld angeboten, damit Sie gehen. Das klingt hart, aber laut einem neuen Bericht von Pavithra Mohan für Fast Company passiert genau das bei Microsoft. Einige Mitarbeiter werden mit finanziellen ...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. April 2025

😤 Schlechte Energie vom Chef ruiniert Ihren Tag? Sie können es immer noch besser machen. Ein neuer Forbes-Artikel von Joyce E. A. Russell, PhD, erinnert uns daran, dass man auch dann nicht negativ werden muss, wenn die Führung versagt. Toxische Chefs. Schlechte Kommunikation. Mangelnde Unterstützung. Das passiert öfter, als wir zugeben wollen. Und wenn es passiert, kann es selbst die motiviertesten Fachkräfte zermürben. Aber es gibt eine gute Nachricht: Auch in einem schwierigen Umfeld kann...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. April 2025

🎉 Herzlichen Glückwunsch zum Arbeitsjubiläum, Mouhamad Zidi! Heute feiern wir ein Jahr, in dem Mouhamad Teil des Klarec-Teams ist! Im vergangenen Jahr hat Mouhamad eine wichtige Rolle bei unserem Wachstum gespielt, indem er uns bei der Lead-Generierung unterstützt, potenzielle Kunden kontaktiert und im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf gesorgt hat. Was ihn besonders auszeichnet? ✅ Immer hilfsbereit ✅ Freundlich, ruhig und höflich ✅ Offen für jede Aufgabe - ob groß oder klein Mouh...

Klarec GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. April 2025

🚨 Sie sitzen immer noch in endlosen Vorstellungsgesprächen fest, nur um zu hören: „Tut mir leid, sie haben ein anderes Angebot angenommen“? Damit sind Sie nicht allein - aber es kostet Sie mehr als nur Zeit. In einem eindringlichen Artikel von Bruce Anderson für den LinkedIn Talent Blog weist er auf etwas hin, das viele Recruiting-Teams nicht zugeben wollen: 👉 Wir sind langsam. Und Geschwindigkeit ist nicht länger ein „nice to have“ - sie ist entscheidend. Die besten IT-Talente - insbeson...

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