Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die Kombo Outplacement UG (Haftungsbeschränkt) ist ein junges und innovatives Unternehmen, dass sich zum Ziel gesetzt hat, alle Zeitarbeitnehmer die von einer Kündigung betroffen sind - aus welchen Gründen auch immer - nahtlos in eine Weiterbeschäftigung zu vermitteln. Mit unserem Portal ermöglichen wir Personaldienstleistungsunternehmen auf alle gekündigten Zeitarbeitnehmer zuzugreifen, um diese kennenzulernen und im Idealfall einzustellen.
Die Kombo Outplacement UG (Haftungsbeschränkt) ist seit September 2018 am Markt präsent. Die Idee ist aus der Not heraus entstanden, da die Zeitarbeitsbranche und alle anderen Branchen einen Bewerbermangel haben. Dem Gründer ist aufgefallen, dass es leider doch ab und an mal zu einer Entlassung kommt, Sei es durch die Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay, Befristung oder weil der Auftrag weggebrochen ist, daher kam die Idee warum nicht ein Portal entwerfen, wo sich Personaldienstleistungsunternehmen sich gegenseitig unter die Arme greifen und Ihren gekündigten Mitarbeitern (m/w) eine sozialverträgliche Trennung anbieten, damit Ihre Mitarbeiter nicht zum Amt gehen müssen, sondern nahtlos Weiterbeschäftigt werden.
Vorteile für Personaldienstleistungsunternehmen
Schnell und effizient den richtigen Mitarbeiter zu finden erfordert umfassendes Know-how und optimale Zugangsmöglichkeiten zum Bewerbermarkt, da wir aber aktuell einen Fachkräftemangel/Bewerbermangel haben müssen neue Wege her.
Kombo Outplacement bietet so einen neuen Weg.
Mit uns als Partner werden Sie in alten Tagen schweben, wo es noch leicht war Kandidaten einzustellen, aber jetzt zu Ihren Vorteile auf einen Blick:
o Imageverbesserung durch sozialverträgliche Trennung
o Kostensenkung durch schnellere Besetzung und Aufhebungsverträge
o Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
o Mitarbeitergewinnung durch Portalnutzung
o Social-Media-Bewertung
o Know-How von Kombo Outplacement
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Die Zeitarbeit muss mehr tun, als Ihren Mitarbeitern einen Kündigung in die Hand zudrücken, bei Auftragsende, Höchstüberlassungsdauer etc. Sie muss anfangen Ihren Mitarbeitern (m/w) eine sozialverträgliche Trennung anzubieten. Hier kommen wir zu den Vorteilen für Ihre externen Mitarbeiter (m/w)
o Verringerung der Konsequenzen durch Kündigung
o Unterstützung bei der Lebenslauferstellung
o schnelle Vermittlung einer neuen Stelle
o Jobgarantie
So erreichen Sie mich:
Oktay Özcan
Geschäftsführer
Kombo Outplacement UG (Haftungsbeschränkt)
Rhinstr. 84, 12681 Berlin
Tel: 030 47 00 66 26
Mobil: +49 (0)172 | 996 73 09
Mail: oktay.oezcan@kombo-outplacement.de
