KOMM.aktiv GmbH & Co. KG

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KOMM.aktiv GmbH & Co. KGhat einen Beitrag geschrieben.6. Februar 2014

Der Oscar für die beste Unternehmenspräsentation beim BNI Hannover ging in dieser Woche an KOMM.aktiv. Auch Ihre Kurz-Präsentationen lassen sich mit der NUKAG Formel leicht verbessern. Wie zeigen wir auf http://www.kommaktiv.de/NUKAG.html

KOMM.aktiv GmbH & Co. KGhat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2014

Zitat Peter Kruse: "Das Schlüsselwort beim Umgang mit weichen Faktoren ist Reflexion. Erst wenn es gelingt, die Kulturdynamik im Unternehmen ebenso zur Grundlage überprüfbarer Beobachtung und kritischer Auseinandersetzung zu machen, wie die harten Leistungsdaten, ist Entwicklung wahrscheinlich." ( http://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Interview-mit-Netzwerkforscher-Peter-Kruse-Die-Fuehrungsmacht,231657 ) KOMM.aktiv ist mit dem reflexionsRAD und dem Analysetool genau auf diese Entwicklung ...

KOMM.aktiv GmbH & Co. KGhat einen Beitrag geschrieben.16. Januar 2014

KOMM.aktiv entwickelt sich stetig weiter. Wo Neues entsteht - Herausgabe des Buches "Reflexion im Training" und Entwicklung eines Analysetools zur Bestimmung und Bearbeitung der Unternehmenskultur - muss auch Altes weichen. Daher trennen wir uns von unserem Eventbereich und dem Abenteuer-Mobil und bieten unseren gebrauchten Kletter- und Höhlenanhänger zum Verkauf an. Interesse dieses Highlight zu übernehmen? Sprechen Sie uns an. Weitere Infos unter http://www.abenteuer-mobil.de

KOMM.aktiv GmbH & Co. KGhat einen Beitrag geschrieben.6. Januar 2014

Wir freuen uns u.a. über die Aufnahme von Herrn Friebe in den Fachberaterpool des Programms UnternehmensWert: Mensch. Sie ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Modellregion Hannover Förderungen der (Weiter-)Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Strukturen. http://www.kommaktiv.de/unternehmensWert_Mensch.html In Ostwestfalen (OWL) sind wir in den Beraterpool einer der größten Krankenkassen der Region aufgenommen worden. Gesundheit im Unternehmen umfasst im Sinne des betrie...

KOMM.aktiv GmbH & Co. KGhat einen Beitrag geschrieben.6. Januar 2014

Das Leben ist Beziehung und voller wechselseitiger Dynamiken, die daher einen Hauptaspekt in vielen Coachingsituationen, Teamentwicklungen, Führungskräfteschulung bilden. Um über viele Aspekte die Klient_innen, eine Führungskraft oder das Team bewegen ins Gespräch zu kommen, helfen anschauliche Darstellungen. Das reflexionsRAD bietet eine anregende Form diesen Dialog zu fördern. http://www.kommaktiv.de/Reflexionsrad.html Fortbildungen für Trainer/Berater und für Führungskräfte Beide...

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