kommitment GmbH & Co. KG

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kommitment GmbH & Co. KGposted an update•Yesterday

Das war ein sehr gelungenes hybrid Legacy&Innovation Meetup am vergangenen meetwoch!🤝🏼 Es war quasi ein intersoft AG Spezial - mit exklusiven Einblick wie Intersoft mit einem Legacy-System arbeitet und welche wichtigen Prozesse drumherum auch berücksichtigt werden müssen.💡👀 Ihr habt es verpasst?? Gar kein Problem!🤩 In den kommenden Tagen findet ihr die Impulse von Christoph Burmeister und Frank Thobaben-Kruit hier als Videomitschnitte: https://www.kommitment.works/publiziertes So lange wo...

kommitment GmbH & Co. KGposted an update•28 June

Heute möchten wir euch gerne auf Folge 22 des Podcast Mit Brille und Bart aufmerksam machen. Unter dem Titel "Des Kaisers neue Kleider: Employer Branding neu denken" gehen Thomas Böhlefeld und Armin Ziesemer zusammen mit ihrer Gästin Alicia Prahm in den Austausch. Sie sprechen über die Bedeutung dieses Titels und wie es auch in Unternehmen immer wieder dazu kommt, dass Mitarbeiter;innen aus unterschiedlichen Gründen "mitschwimmen" und zu Situationen und Themen keine Gegenrede leisten. Was das mi...

Podcast Mit Brille und Bart

Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld sprechen über Organisationsentwicklung, Führung, Transaktionsanalyse.www.kommitment.works

kommitment GmbH & Co. KGposted an update•22 June

Kommende Woche Mittwoch ist wieder Legacy&Innovation #meetwoch! Nach einem echt spaßigen hybrid Event im Mai, freuen wir uns auf die nächste Runde am 29.Juni live und in Farbe bei der intersoft AG in der Frankenstraße in Hamburg! Ihr habt Lust vor Ort dabei zu sein? Unbedingt - wir freuen uns mit euch bei leckeren Speisen und Getränken in den Austausch zu gehen, bevor wir dann in eine kleine Sommerpause starten! Mit unseren Speakern Christoph Burmeister und Frank Thobaben-Kruit ist ein spannende...

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Gruppen suchen, die Online- oder Präsenz-Events veranstalten, und Leute in deiner örtlichen Community treffen, die deine Interessen teilen.www.meetup.com

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Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Neue Bedingungen im Markt erfordern veränderte Organisationsstrukturen, Workflows, Strategien und Technologien. Wenn Unternehmen lernen auf Veränderung zu reagieren, öffnet das neue Perspektiven: für die Produktentwicklung und die Art und Weise, wie Menschen in Unternehmen...