Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
COACHING
Begleitete Reflexion bei hoher Eigenverantwortung
•Unterstützung bei Leitungsverantwortung
•Ausschöpfen persönlicher Potentiale
•Entwicklung eines authentischen Führungsstils
•Klärung von Rollen und Funktionen
•Strategieentwicklung bei Veränderungsprozessen
•Qualitätssicherung
•Optimierung der Zielorientierung
•Steigerung des Zeit- und Selbstmanagements
•Finden einer stimmigen Work-Life-Balance
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Bewusst gelenkte Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs
•Begleitung bei Veränderungsprozessen
•Optimierung von Arbeitsabläufen
•Team- und Leitbildentwicklung
•Erstellung von Organisationsanalysen
•Neuorientierung am Markt
•Wissens- und Qualitätsmanagement
•Spannungsfreie Firmenzusammanenführungen und Übernahmen
•Weiterentwicklung und Optimierung Ihrer Organisationsstruktur
Kompassberatung bietet neben Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung auch abestimmte CSR-Programme und Unterstützung für Social Entrepreneurs bei der Umsetzung ihrer Vision.
www.kompassberatung.at
Die Arbeitswelt ist voller Veränderungen. Kompassberatung ist Ihr Ansprechpartner bei neuen beruflichen Herausforderungen. Denn Kompassberatung begleitet Sie von der Vision bis zur Umsetzung, Schritt für Schritt ins Ziel. Lassen Sie uns aus Steinen am Weg Brücken bauen. Denn erfolgreich ist, wer Chancen zu nutzen weiß.
Kompassberatung unterstützt Sie bei beruflichen Herausforderungen. Egal ob Karrierefragen, Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen, Klärung von Rollen im Arbeitsalltag oder Fragen der Work-Live-Balance - Kompassberatung entwickelt mit Ihnen Ihre authentische Strategie.
ANGEBOTSKATALOG:
SUPERVISION
für Einzelne, Teams und Gruppen
Begleitete Reflexion arbeitsrelevanter Themen
•Entscheidungshilfe im Beruf
•Begleitung bei Positionswechsel
•Rollenklärung
•Unterstützung bei Belastungssituationen
•Steigerung beruflicher Zufriedenheit
•Stärkung der eigenen Handlungsalternativen
•Verbesserung des Zeit- & Selbstmanagements
•Reflexion persönlicher Involviertheit und hoher Eigenverantwortung
•Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen
•Karriereplanung
