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konzept P Personalmarketing GmbH

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Neuigkeiten

konzept P Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•1. Juli

"Grundloses Anschleichen, stundenlanges Spurenlesen und völlig sinnlos nebeneinander herreiten." Na, aus welchem Film ist das? Wer sich jetzt fragt, was dieses Filmzitat mit Recruitingtipps zu tun hat: Es geht uns natürlich ums Spurenlesen oder vielmehr das Hashtag#tracking von wichtigen Kennzahlen. In unserem neusten Blogartikel geht es darum, wie Sie die richtigen Fährten erkennen, um am Ende den Schatz zu finden und Sie nicht unter Geiern landen. https://konzeptp.de/tracking-von-a-bis-z-teil-1/

Tracking von A bis Z – Teil 1

Was es Ihnen bringt, Ihr Recruiting auf Zahlen, Daten und Fakten zu stellen, zeigen wir Ihnen im ersten Teil zum Thema Tracking.konzeptp.de

konzept P Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•6. September 2023

Quiet Quitting – Phänomen des Widerstandes oder nützliche Chance für Ihr Unternehmen? In unserem Blogbeitrag schauen wir uns das Thema ganz genau an und zeigen auf, was Quiet Quitting eigentlich ist und wie Sie in Ihrem Unternehmen damit umgehen können.

Quiet Quitting – keine leise Kündigung

Als Gegenreaktion auf Überstunden & Co. tauchte ein Phänomen in Social Media auf, das wir beleuchten wollen: Quiet Quitting.konzeptp.de

konzept P Personalmarketing GmbHhat einen Beitrag geschrieben•24. Juli 2023

Arbeitgebersiegel haben in den letzten Jahren einen regelrechten Boom durchgemacht. Das Geschäft mit den Auszeichnungen floriert - und genau dadurch tun sich seine Schattenseiten auf. Hinter vielen der sich vermeintlich positiv auf die Arbeitgebermarke und das Personalmarketing auswirkenden bunten Bildchen steckt leider mehr wirtschaftliches Interesse als ein echter Mehrwert fürs Employer Branding. Vom Sinn oder Unsinn der Gütesiegel erzählen wir Ihnen in unserem Blog.

Arbeitgebersiegel: Ehrliche Auszeichnungen oder gekauftes Lob? - konzept P Personalmarketing GmbH

Arbeitgebersiegel gibt es wie Sand am Meer. Wir verraten Ihnen, wie Sie seriöse Anbieter erkennen, sodass sich der Invest lohnt.konzeptp.de

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Wir sind eine inhabergeführte Fullservice-Agentur mit 42 Jahren Branchenerfahrung. Wir beraten unsere Kunden in ihren externen und internen Aktivitäten rund um das Thema Personalkommunikation. Unser Anspruch ist hoch. Unsere Leistung überzeugt. Und wir sind Menschen. Perfekt ist niemand und zaubern können wir auch nicht… naja … manchmal schon …

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