Über uns

Der Stellenwert seines Arbeitsplatzes ist für den einzelnen Menschen ebenso groß wie die Bedeutung eines herausragenden Mitarbeiters für ein Unternehmen. Dieses perfekte Match zu finden und das Zusammenführen von Arbeitnehmern und Unternehmen ist unsere Leidenschaft.

Sie sparen sich Zeit, Aufwand, Kosten und Nerven bei der Mitarbeitersuche und erreichen trotzdem Ihre Wachstumsziele.

Die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens ist seine Mitarbeiter und genau diese sollten die benötigten Qualifikationen, die erforderlichen Erfahrungen, das Know-How und den Willen mitbringen mit Ihnen zu wachsen. Doch wird es immer schwerer diese Kandidaten zu finden, zu überzeugen und langfristig an sich zu binden. 

Mit zusammen über 15 Jahren Erfahrung im Headhunting und Recruiting wissen wir, wie wir die besten Kandidaten ausfindig machen und ansprechen müssen. Seit mehr als 12 Jahren liegt unser Fokus in der Baubranche, wo wir bereits eine hohe dreistellige Anzahl an Kandidaten erfolgreich vermittelt haben.

Einige Unternehmen begleiten wir bereits seit vielen Jahren und sie kommen regelmäßig mit den unterschiedlichsten Vakanzen auf uns zu. So konnten wir gemeinsam langfristig und zielführend wachsen und haben hunderten Arbeitnehmern zu ihrem Traumjob verholfen.

Ob Konzern, KMU oder ein Familienbetrieb, jedes Unternehmen hat seine eigenen Stärken, Möglichkeiten, Ansprüche und Ziele. Diese arbeiten wir mit Ihnen heraus, um Ihnen dann passgenaue Kandidaten vorzustellen.

Sie profitieren von unserer Marktkenntnis und jahrelangen Erfahrung, sodass Sie sich neben der klassischen Vermittlung auch auf eine ehrliche Beratung und Einschätzung unsererseits verlassen können. Dazu gehören sowohl die Reaktionen von Arbeitnehmern auf Ihr Unternehmen als auch das Feedback zu Ihren eigenen aktuellen Such- und Einstellungsprozessen.

Unser deutschlandweites Netzwerk und die Vielzahl der verschiedenen Positionen, die wir bei unseren Auftraggebern besetzt haben, ermöglichen uns schnell und gezielt zu agieren. Durch die Direktansprache von Fach- und Führungskräften ermöglichen wir den Kontakt zu Kandidaten, die es auf dem freien Bewerbermarkt so nicht gibt. Sei es der Niederlassungsleiter mit der entsprechenden Führungserfahrung, der Bauleiter mit seinen unbezahlbaren technischen Kenntnissen, der zahlenaffine Controller oder der geschickte Einkäufer. Ob in der TGA, im Hoch-, Tief- oder konstruktiven Ingenieurbau, unabhängig von den Leistungsphasen und Projekten, Sie finden durch uns die Person, die Ihnen noch fehlt, um das nächste Ziel zu erreichen.

Arbeitnehmer bekommen im Gegenzug die Möglichkeit für Unternehmen zu arbeiten, die selbst kein aufwendiges Recruiting betreiben und Positionen zu bekleiden, die so teilweise nicht offiziell ausgeschrieben sind. Ein Mitarbeiter muss sich bei seinem Arbeitgeber wohlfühlen, was zum einen an seinen täglichen Aufgaben liegt und zum anderen muss das Miteinander stimmen. Diese schwierige Vorauswahl nehmen wir Ihnen so gut es geht ab, indem wir nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch den Menschen dahinter betrachten.

Um langfristig und bestmöglich zusammenzuarbeiten, muss das Gesamtpaket für beide Seiten passen.