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Neuigkeiten

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Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. August 2025

Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten bleibt das Vertrauen vieler Arbeitnehmer*innen in die eigene Arbeitsmarktfähigkeit bemerkenswert hoch. Eine Mehrheit schätzt ihre Chancen auf dem Talentmarkt aktuell als gut oder sehr gut ein. Mehr noch: Der Trend zeigt sogar leicht nach oben. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Juli 2025

Interessantes Ergebnis aus dem aktuellen #Jobwechselkompass: Der Sommerurlaub ist nicht nur Erholung – sondern für viele auch eine Phase der Neuorientierung. Besonders Menschen mit Hochschulabschluss nutzen diese Zeit, um über ihre berufliche Zukunft nachzudenken. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Juli 2025

Die Ergebnisse unseres neuen #Jobwechselkompass zeigen: Für viele Beschäftigte ist eine mögliche Abfindung nicht nur ein angenehmer Nebeneffekt, sondern ein echter Entscheidungsfaktor, wenn es um einen #Arbeitgeberwechsel geht. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Juli 2025

Die Ergebnisse des neuen #Jobwechselkompass zeigen: Der Sommer ist nicht nur Urlaubszeit, sondern auch Zeit für Reflexion – vor allem in Sachen #Karriere. Viele Beschäftigte nutzen die freie Zeit, um ihre berufliche Situation zu hinterfragen und über einen #Jobwechsel nachzudenken. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Juli 2025

Viele Beschäftigte, die aktuell über einen #Jobwechsel nachdenken, sprechen eine mögliche #Abfindung im Trennungsgespräch aktiv an. Das zeigt: Kündigungen werden zunehmend strategisch vorbereitet, nicht nur vom #Arbeitgeber, sondern eben auch von den Beschäftigten selbst. Wer wechselt, will mitbestimmen – und zwar auf Augenhöhe. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Juni 2025

Rund eineinhalb Wochen fehlen deutsche Beschäftigte im Durchschnitt pro Jahr krankheitsbedingt im Job. Immerhin: 27 % der Arbeitnehmer*innen blieb eigenen Angaben zufolge in den letzten 12 Monaten komplett gesund, 26 % waren einmal, 23 % zweimal und 12 % dreimal krankgemeldet. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Mai 2025

Entwicklung ohne Dokumentation? Das kann eigentlich nicht funktionieren. Viele Beschäftigte berichten davon, dass nach ihrem Entwicklungsgespräch kein Protokoll erstellt wird – weder für ihre eigene Nachvollziehbarkeit noch für die des Arbeitgebers. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Mai 2025

Entwicklungsgespräche? Leider für fast jeden fünften Beschäftigten Fehlanzeige. Unsere aktuelle Studie zum Thema zeigt: In zu vielen Unternehmen finden Entwicklungsgespräche gar nicht oder viel zu selten statt. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Mai 2025

Fast jede*r vierte Beschäftigte beklagt sich über fehlende Zielumsetzung nach dem letzten #Mitarbeitergespräch. Ein echtes Warnsignal für #Arbeitgeber, die ihre Feedback-Prozesse nicht ausreichend prüfen und entsprechend anpassen. Unsere #recruitingzahlderwoche:

Kunze + Stamm GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2025

Die meisten Beschäftigten in #Deutschland haben ein jährliches #Mitarbeitergespräch. Allerdings: Jede*r Fünfte ist unzufrieden mit den Ergebnissen. Besonders häufig wird inhaltlich die fehlende #Perspektive kritisiert. Unsere #recruitingzahlderwoche:

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