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Lacobe GmbH - Unternehmensberatung für Potenzialentfaltung

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#Potenzialentfaltung Im dritten Teil um geht es um verschiedene Formen von Angst, dessen Auswirkung und der Umgang damit. Lösungen, die wir in Angstzuständen gefunden haben, können für den jeweiligen Moment passend gewesen sein, nur dauerhaft schaden diese im Hirn fest verankerten Lösungen uns. Um sich davon zu lösen, bedarf es der Selbst-Bewusstheit dieser ungünstigen Lösungen. Für ein gelingenden Umgang mit Unvorhersehbarkeit bräuchten wir ein #Kohärenzwiederherstellungskompetenzgefühl, das ...

Individualisierte Gemeinschaften - Gerald Hüther - Teil 3#4

Im dritten Teil um geht es um verschiedene Formen von Angst, dessen Auswirkung und der Umgang damit. Lösungen, die wir in Angstzuständen gefunden haben, können für den jeweiligen Moment passend gewesen sein, nur dauerhaft schaden diese im Hirn fest verankerten Lösungen uns. Um sich davon zu lösen, bedarf es der Selbst-Bewusstheit dieser ungünstigen Lösungen. Für ein gelingenden Umgang mit Unvorhersehbarkeit bräuchten wir ein #Kohärenzwiederherstellungskompetenzgefühl, das uns eine entspannte Haltung erlaubt, in der wir Probleme willkommen heißen, weil wir auch daran wachsen werden. Eine #Haltung in der Form: "Die Situation ist mein Coach" wäre günstig. Die Herausforderung besteht darin, sich diese Haltung als Lösungsanker einzuprägen, um in der #VUKA-Welt mit Unvorhersehbarkeiten gelingender umgehen zu können. Einzelne Abschnitte direkt auswählen: 00:00 Intro 00:25 Individuelle Lösungen manifestieren sich als "Datenautobahn" im Hirn 03:15 Wege aus der Angst - Über die Kunst, die Unvorhersehbarkeit des Lebens anzunehmen 06:00 Hirnfahrstuhl der Angst 11:37 Jede noch so kleine Störung im Hirn ist eine Chance zu lernen 12:39 Fähigkeit der Entwicklung eines Kohärenzwiederherstellungskompetenzgefühls 14:00 Selbstorganisation und Selbstordnungsprinzipien führen zum Energiesparen 15:20 Vorbild Kinder und intrinsische Motivation: unbändige Freude am Lernen! 17:20 Outro ------------------------------------ Website von Gerald Hüther: https://www.gerald-huether.de Aktuelle Bücher von Gerald Hüther: https://www.gerald-huether.de/mediathek-page/populaerwissenschaftliche-beitraege/chronologische-uebersicht/buecher/ Die Website der Akademie für Potentialentfaltung: https://akademiefuerpotentialentfaltung.org/ Fotos in diesem Video mit herzlichem Dank an: © Michael Liebert © Website Gerald Hüther und die Akademie für Potenzialentfaltung Gerald Hüther auf YouTube: https://www.youtube.com/c/GeraldHuether-original Gerald Hüther auf Instagram: https://www.instagram.com/gerald_huether/ Wertschätzende Impulse werden von der LACOBE Unternehmensberatung für #Potenzialentfaltung produziert. Mehr Informationen zur LACOBE GmbH: https://lacobe.de/youtube.com
Individualisierte Gemeinschaften - Gerald Hüther - Teil 3#4
Das offene Framework #LeadershipCoachingChallenge (𝐂𝐂 𝐁𝐘) nutzt den Metarahmen des Selbst-Entwicklers. Aktuell gibt es in diesem Rahmen 4 Self-Empower Challenges auf der „Social Blended Coaching Plattform“ 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐟𝐲.𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞: 1. Meine Haltung entscheidet! 2. Mindful Leader – Achtsame Führung 3. Gesund Führen – Prävention und Intervention 4. Führung zum menschlichen und selbstbestimmten Arbeiten Zur Entstehung, den Hintergründen, der eigenen Motivation und seiner Leidenschaft ve...

Volkmar Langer - Impuls- und Ideengeber der Leadership Coaching Challenge

Zu den Inhaltskapiteln 00:00 Begrüßung durch Heike Langer 00:26 Wozu? Volkmar´s persönliches "Wozu?" 00:48 #Gallup Engagement Studie - Zufriedenheit mit Zusammenarbeit als Antrieb 01:18 #Coaching von Führungspersönlichkeiten und Teams 02:05 Volkmar´s private Leidenschaft - Perspektivwechsel beim #Segelfliegen :-) 03:15 Wie kam es zur #LeadershipCoachingChallenge? 04:22 #PeerCoaching in kleinen #Circles 04:57 Wichtigster Aspekt der #LeadershipCoachingChallenge? 06:55 Selbst Testen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Seine ganz persönliche Sichtweise Wie kam es aus Sicht des Ideengebers, Volkmar Langer, zu der Entwicklung des Frameworks "Leadership Coaching Challenge"? Was war seine persönliche Motivation, sein Antrieb, seine Leidenschaft? Welche Aspekte des Frameworks sind für ihn besonders wichtig? Die Leadership Coaching Challenge ist ein 12 Wochen Self-Empowerment Programm zur Gestaltung neuer Führungsansätze. In kleinen Peer-Groups (Circles) verbessern sie ihr Führungsverhalten gemeinsam in verschiedenen Themenbereichen. In einem kostenfreien Einführungskurs zum Framework (Offenes Lizenzmodell CC BY) geht es um eine detaillierte Beschreibung dieses Handlungsrahmens. https://coachify.online/courses/leadership-coaching-challenge-einfuehrung-in-das-framework/ Nach Abschließen des freien Kurses sind die Teilnehmer auch in der Lage, das Framework für ihre eigenen Entwicklungen zu nutzen. Personengruppen Menschen, denen menschengerechte Führung am Herzen liegt und die wissen, dass Führung mit der Selbstführung anfängt. Verantwortliche in Organisations- und Personalentwicklung, Führungspersönlichkeiten, Projektleiter/innen, Teamleiter/innen, Change-Manager/innen. Und alle, die sich für das Thema Selbst-Entwicklung interessieren. Ziel Die Einführung in das Konzept ist für das Verständnis, die Wirksamkeit und den Nutzen essentiell. Der echte Mehrwert entsteht durch den einzelnen Teilnehmer, der seine individuellen Führungsaufgaben mit LCC-Support effektiver und effizienter lösen wird. Dies wiederum zahlt auf eine menschenorientierte Führungskultur ein, die letztlich zu einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung einen entscheidenden Beitrag leistet. Kostenloses E-Book Sie möchten einen detaillierten Einblick in das LCC Framework bekommen? Dann empfehlen wir Ihnen den kostenlosen Einführungskurs auf Coachify.Online, so können Sie in Ihrem eigenen Tempo und zu jeder Zeit das Angebot kennenlernen. Das Material ist unter Creative Commons CC BY lizensiert, so dass Sie auch Ihre eigenen Challenges gestalten können. Welche Ideen für Challenges kommen Ihnen als erstes in den Sinn? https://leadership-coaching-challenge.de/lcc-einfuehrung-e-book/youtube.com
Volkmar Langer - Impuls- und Ideengeber der Leadership Coaching Challenge

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