Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: https://www.landkreis-stendal.de/de/stellenausschreibungen.html
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job in Stendal? Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiter*innen. Rund 720 Kollegen*innen sind täglich für den Landkreis Stendal tätig. Neben den klassischen Verwaltungsberufen gehören auch Ärzte, Bauingenieure, Sozialpädagogen, Straßenwärter, Hausmeister und weitere Berufsgruppen zu unserem Team, welches aus Beamten (m/w/d) und Tarifbeschäftigten (m/w/d) besteht. Die verschiedenen Aufgabengebiete des Landkreises sind auf 2 Dezernate aufgeteilt. Das Herz der Kreisverwaltung bildet jedoch der Bereich des Landrates und die dazugehörigen Ämter. Sie sind zuständig für die Finanzen, den Service und das Personal. Das Dezernat 1 kümmert sich unter anderem um die Schulen, den Umweltschutz und unsere Kreisstraßen. Das Ordnungsamt, Jugendamt, Sozialamt und das Gesundheitsamt sind Bereiche, die dem Dezernat 2 unterstehen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Unsere Mitarbeiter*innen haben in der Regel die Möglichkeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, mit der einfachen Option zum Arbeitszeitausgleich. Die meisten unserer Arbeitsplätze sind teilzeitgeeignet, auch Führungspositionen. Das ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge:
Die Besoldung unserer Beamtinnen und Beamten erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetzt des Landes Sachsen-Anhalt. Unsere Beschäftigten erhalten hingegen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Neben den Tarifentgelten gehören auch die Jahressonderzahlung und die Bestandteile der leistungsorientierten Bezahlung dazu. Weiterhin bekommt jede*r Tarifbeschäftigte im Rentenfall eine zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente), denn der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer zahlen hierzu ihren monatlichen Beitrag.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Selbstverständlich ist es für uns ein großes Ziel, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern. Neben regelmäßigen Gesundheitstagen mit Fachvorträgen, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Sportkurse an.
Lebenslanges Lernen:
Beim Landkreis Stendal werden Sie gefördert, denn wir sehen das Potenzial in unseren Mitarbeiter*innen und bieten ihnen daher viele Fort- und Weiterbildungen an. Schließlich streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
