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Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.18. Januar 2022

The NEW EU-LEGISLATION for WHISTLEBLOWING is getting into force now. Following the new EU-Direction on the protection of whistleblowers, whistleblowing is getting into a new era in all EU member states! Companies are asked to provide proper whistleblowing systems to offer employees or other stakeholders an anonymous channel to report malversations or any actions that jeopardize legal compliance. Give your employees a voice to help the company stay healthy in terms of fairness, economic eff...

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.1. Dezember 2021

Mit Dezember 2021 tritt auch in Österreich die neue EU-Richtlinie zum „Whistleblowing“ in Kraft. Demnach sind Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeiter:innen oder mit mehr als 10 Millionen Euro Jahresumsatz dazu verpflichtet, ein Hinweisgeber-Meldesystem einzurichten. Ziel ist es, Fälle von Korruption, Betrug oder anderen illegalen Tätigkeiten innerhalb des Unternehmens berichten zu können, ohne die Anonymität des Whistleblowers zu gefährden. Leadbacker bietet Ihnen ab sofort eine Lösung an, d...

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.9. November 2021

Wir haben mehrere Expert:innen aus dem Gesundheitssektor eingeladen, die wertvolle Einblicke und Tipps zum Thema "Mobilisieren von Schlüsselkräften im Gesundheitswesen" gaben. Gerne möchten wir mit Ihnen unsere 3 wichtigsten Erkenntnisse aus der Veranstaltung teilen: 1. Teilen wir unsere Ideen miteinander. 2. Trauen wir uns Innovation zu. 3. Stellen wir uns die richtigen Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme für einen Austausch zum Thema.

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.11. Oktober 2021

Erlebe, wie Leadbacker deine Mitarbeiterentwicklung durch eine lebendige Feedback- und Lernkultur und effektive digitale Entwicklungsdialoge unterstützt. Leadbacker-Gründer Norbert Hoelzl wird seine Keynote zum Thema "The Future of Leadership" in einem Pop-up-Workshop am 13. Oktober um 13:30 Uhr präsentieren. Livestream: https://us02web.zoom.us/j/83195475396?pwd=bjYveGNmQkpOdTNJU3RoS1c1SGNDZz09#success Bis bald am HR Inside Summit! #hrinsidesummit #peopleexcellence #leadership

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.7. Oktober 2021

Last week's 17th MojeHRDelo conference emphasized the importance of change and driving innovation between HR & key workforce. Kate Kavanagh (The Network) presented key trends for Slovenia from a recent survey amongst 190 countries: · In Slovenia, the willingness for remote work has increased: 66% of Slovenians are willing to work remotely for an international employer. · Flexibility is Key: 72% of Slovenians prefer hybrid work. · Establishing a learning culture in Slovenia: 4 out of 10 factors...

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.5. Oktober 2021

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Guidance Mentoring! Die Initiative der NPO unterstützen wir von nun an digital – manuelles Abstimmen von MentorInnen und Mentees gehört der Vergangenheit an. Smartes Matchmaking ermöglicht es von nun an ressourcensparend und zeitnahe den passenden "Trusted Advisor" für Mentees zu finden. Bald erfährst du mehr über die spannende Success Story von Guidance Mentoring.

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.28. September 2021

We are proud to support the 17th MojeHRDelo conference as your trusted advisor for your individual HR development! "Developing Human Excellence" will be the guiding theme on September 30. Meet Maja Remic of Leadbacker Team Slovenia on-site to exchange ideas how your people’s engagement and your organizational performance can grow with a vivid feedback culture and effective digital leadership dialogues. See you soon in Slovenia! https://calendly.com/maja-remic-lb/30min

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.27. September 2021

The founder and CEO of Leadbacker, Norbert Hoelzl recently facilitated a panel with Professor Ginka Toegel from the IMD Business School on “The Future of Leadership – Mind the three Shifts!”. As leadership connects direction with energy, three shifts help leaders to understand, how to thrive in times of increased uncertainty and distress. Shift 1 >> From IQ to EQ > Trust is the foundation to care for your people. Shift 2 >> From Answers to Questions > Leaders need to ask “what are our driving ...

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.8. September 2021

Wir freuen uns darauf, bei der ZUKUNFT PERSONAL Reconnect Messe dabei zu sein! Kein Ticket? Kein Problem! Exklusiv für unsere Leadbacker Community stehen 100 Freikarten für die Messe bereit. Schreibt einen Kommentar, um euch eines der kostenfreien Tickets von Leadbacker zu sichern. Bis bald in Köln - ihr findet uns in Halle 4.2, D.23-14. #ZPreconnect #HR #hrcommunity

Leadbackerhat einen Beitrag geschrieben.2. September 2021

Leadership is one of the most studied social phenomena and the concept is constantly evolving as society changes. Leadbacker CEO Norbert Hoelzl will host the webcast “Future of Leadership” as president of the IMD Alumni Club of Austria & CEE. The keynote will be presented by Professor Ginka Toegel. Audience will be organized in random pairs to discuss their facets of current leadership development. The goal of this event is to discuss recent development in leadership research and leadership...

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Leadbacker ist ein SaaS-Unternehmen mit Sitz in Wien, Österreich. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, ihre einzigartigen Führungsgene zu entfesseln, eine Feedback-Kultur im Unternehmen aufzubauen sowie wertschätzende und effektive Führungsdialoge zu etablieren. Mit strukturierten, digitalen Feedback-Workflows, OKRs, Mentoring und Wis

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