Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.

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Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2023

Das Ende des Jahres ist dafür prädestiniert dazu, einmal zurückzuschauen und zugleich nach vorne zu schauen. In diesem Sinne präsentieren wir als Rückschau hier einmal unseren Jahresbericht des letzten Jahres (2022), den wir erstmalig auch in grafisch aufgearbeitete Form gebracht haben. Dem Bericht kann man entnehmen, dass wir mit unseren begrenzten Ressourcen – nur 2-3 Vollzeitstellen – wirklich viel bewegt haben. Eigentlich sogar zu viel. Für die Zukunft wäre es großartig, wenn wir unser Team ...

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Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.15. Dezember 2023

Vielen Dank an Harald Eisenach, Vorsitzender der Regionalen Geschäftsleitung für Ostdeutschland der Deutschen Bank, der sich ehrenamtlich als "Vertretungslehrer" an der Neuköllner Zuckmayer-Oberschule betätigte! Im Rahmen unseres Projekts "Vertretungsstunde" besuchen regelmäßig Führungskräfte aus unserem Netzwerk Schulklassen an der Zuckmayer-Oberschule im Neuköllner Rollbergviertel. In einem schulischen Kontext, in dem mehr als 90% der Schüler*innen mit Transferleistungsbezug aufwachsen un...

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2023

Mit Leadership Berlin erweitert sich die innere Landkarte der Stadt: am 21. November ermöglichte Dr. Joachim Köhrich, Bauunternehmer, Gastronom und The Knast Betreiber unseren Mitgliedern exklusive Einblicke in das ehemalige Frauengefängnis Lichterfelde. Dr. Joachim Köhrich spickte den Rundgang über das Gelände mit einer Bandbreite historischer und architektonischer Hintergründe, die seine Leidenschaft für diesen Ort spürbar werden ließen. Auch einige Anekdoten gab er zum Besten, denn der Umg...

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.22. November 2023

Leadership Talk am 21.11. zum Thema Führungsnachfolge Die Übergabe der Geschäftsführung stellt häufig für gemeinnützige Organisationen wie auch Unternehmen eine große Herausforderung dar. Auf der einen Seite stehen langjährige Führungskräfte jenseits der 60, die die Organisation über viele Jahre geprägt, teilweise sogar aufgebaut haben – auf der anderen Seite Führungskräfte, die das Ruder übernehmen wollen und/oder sollen und die ihren eigenen Weg finden wollen. Fallstricke gibt es viele, die da...

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.15. November 2023

Seniors4Juniors Programm für Nachwuchsführungskräfte startete in neuen Durchlauf In die Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen ist kein Selbstläufer. Erfahrungslernen stellt dabei häufig ein Schlüsselelement dar. Oft gibt es keine einfachen oder eindeutigen Antworten auf Fragen wie: Wie kann man damit umgehen, wenn man in der Sandwich-Position „von oben“ Zielsetzungen genannt bekommt, die „unten“ als unrealistisch oder nicht sinnvoll betrachtet werden? Wie kann man Mitarbeiter*innen in ihren St...

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.18. September 2023

"Wie kam es, dass Sie Führungskraft geworden sind?" In unserem heutigen Video-Clip der Reihe "eine Frage an..." präsentieren wir dazu die Antwort von @David Driese, Vorstand des Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR, der mit über 1400 Hauptamtlichen u.a. den Lebenskundeunterricht an Berliner Schulen organisiert und zahlreiche soziale Einrichtungen von der Kita bis zur Hochschule von der Jugendfreizeit-Einrichtung bis zum Hospiz betreibt. Weitere Clips zu verschiedenen Führungsthemen v...

https://youtu.be/t_rBawZVBhs?si=vi3C-ZFQH0E2WlXm

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.14. September 2023

Leadership Programmtag zum Thema Verantwortung Mit dem siebten Programmtag unseres diesjährigen Collaborative Leadership Programms waren wir zu Gast in der Zuckmayer Sekundarschule in Neukölln. Auf intensive Art und Weise durften die Teilnehmenden unseres Collaborative Leadership Programms einerseits im Einsatz als "Vertretungslehrer*innen" andererseits durch Gespräche mit der Schulleiterin Kristin Stollin, ihrer Stellvertreterin Sabine Drochner und Jobcoach Diana Bazelak Einblicke in die Heraus...

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.12. September 2023

"Wie steht es um Kritik-Kultur in dem Ihnen unterstellten Bereich und welchen Rahmen versuchen Sie dafür herzustellen?" In unserem heutigen Video-Clip der Reihe "eine Frage an..." präsentieren wir dazu die Antwort von Werner Grässle, Präsident des Amtsgerichts Berlin-Lichtenberg. Weitere Clips zu verschiedenen Führungsthemen von den unterschiedlichsten Personen aus unserem Netzwerk präsentieren wir an dieser Stelle. Wir freuen uns über Rückmeldung und Anregungen! 🙂 #führungskraft , #führungs...

LeadershipClip: Werner Grässle, Präsident Amtsgericht Lichtenberg über Kritikkultur

In diesem Leadership Clip unserer Reihe "eine Frage an..." hören wir Werner Grässle, Präsident des Amtsgerichts Lichtenberg zum Thema Kritikkultur in dem ihm unterstellten Verantwortungsbereich. Kritik kann ein Schlüssel zur Verbesserung sein – kann aber auch destruktiv, demotivierend oder auch karriereschädlich sein. Welche Art von Kritikkultur versucht Werner Grässle in seinem Arbeitsbereich herzustellen? Der Video Clip wurde erstellt von Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V. . Werner Grässle ist Alumnus unseres Collaborative Leadership Programms 2015 und seitdem engagiert in unterschiedlichen Projekten, die durch Leadership Berlin angestoßen wurden wie z.B. dem Begegnungschor, unserem Projekt "Religion meets LGBTI", dem Verein "Ohne Unterschiede - für einen fairen Umgang mit Muslim*innen" oder auch dem Projekt "Tag des Grundgesetzes". Weitere Infos über Leadership finden Sie unter www.leadership-berlin.de . Oder folgen Sie unseren Kanälen auf LinkedIn, XING, Facebook, Instagram oder Twitter.youtube.com

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.24. August 2023

Wie kann es gelingen, Initiativen zu gründen und auf den Weg zu bringen? In diesem Videoclip schildert unser Alumni Heinrich Strößenreuther, welche Initiativen im Umweltbereich er bereits angestoßen hat und welche Eigenschaften und Fähigkeiten man für solche Gründungen aus seiner Sicht einbringen sollte. Weitere Clips zu den unterschiedlichsten Führungsthemen von den unterschiedlichsten Personen aus unserem Netzwerk veröffentlichen wir an dieser Stelle wöchentlich. Wir freuen uns über Rückmeldun...

Heinrich Strößenreuther: "Welche Initiativen haben Sie gegründet und was braucht man dazu?"

In diesem Leadership Clip unserer Reihe "eine Frage an..." spricht Heinrich Strößenreuther darüber, welche Initiativen er gegründet hat und was man aus seiner Sicht dazu braucht. Heinrich Strößenreuther ist ehemaliger Bahn-Manager und Geschäftsführer von Verkehrsunternehmen, Interims-Manager und Spin-Doctor, Gründer von Changing Cities, GermanZero, KlimaUnion und Initiator des Volksentscheids Fahrrad. Der Video Clip wurde erstellt von Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V. im Jahr 2023. Weitere Infos über Leadership finden Sie unter www.leadership-berlin.de . Oder folgen Sie unseren Kanälen auf LinkedIn, XING, Facebook, Instagram oder Twitter.youtube.com

Leadership Berlin - Netzwerk Verantwortung e.V.hat einen Beitrag geschrieben.17. Juli 2023

Leadership Programmtag in der JVA Moabit Mit dem sechsten Programmtag unseres diesjährigen Collaborative Leadership Programms waren wir zu Gast in der JVA Moabit. Durch Einblicke in Wohn-, Arbeits- und Therapiebereiche, Gespräche mit Inhaftierten und zahlreichen Führungskräften der JVA gewannen die Teilnehmenden nicht nur Einblicke in einen spannenden und inspirierenden Leadership Kontext - so manchen Klischeevorstellungen wurde eine Realität gegenüber gestellt, die viele so nicht erwartet hätte...

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"begegne dem anderen" - unter diesem Motto bringen wir Führungskräfte aus Wirtschaft, öffentlichem und gemeinnützigem Bereich in unseren Weiterbildungs-Programmen und Projekten zusammen. Als Community Leadership Organisation haben wir uns 2011 nach dem Beispiel US-amerikanischer Community Leadership Organisationen gegründet und vereinen inzwischen

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