Über uns

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein Unternehmen, in dem alle zur Vision von Lenovo beitragen und zu dem sich alle zugehörig fühlen. Alles, was wir tun, beruht auf unserer einzigartigen „We are Lenovo”-Kultur. Mit unserem Urprung im Osten haben wir uns heute zu einem wahrhaft globalen Team entwickelt. Dank unserer Vielfalt können wir schneller umdenken, neu entwickeln und erfinden. Unsere Kultur basiert auf unseren Gemeinsamkeiten und lebt von unseren Unterschieden.

Dass dies kein Lippenbekenntnis ist, sondern unsere Kultur wirklich gelebt wird, bestätigen uns unsere Kolleginnen und Kollegen immer wieder in der jährlichen Mitarbeiterumfrage Lenovo Listens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Vernetzte Menschen verändern die Welt

Als ausgesprochen globales Unternehmen zählt Lenovo Vielfalt zu einer seiner größten Stärken. Unsere Führungskräfte weltweit haben sich zu Innovation und einer weitreichenden Denkweise verpflichtet, die durch unser Bewusstsein für langfristige Verantwortung gefördert wird. Lesen Sie unseren Diversitäts- und Inklusionsbericht 2018, um mehr zu erfahren.

Women In Tech

Wir wissen, dass Unternehmen erfolgreich sind, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht - auf allen Ebenen eines Unternehmens. Der durchschnittliche Anteil der Frauen in der Technologiebranche liegt zwischen 20% und 30%, und nur wenige von ihnen sind in der Lage, die Produktentwicklung oder strategische Entscheidungen ihres Unternehmens tatsächlich zu beeinflussen. Die Gewinnung von Frauen bleibt eine echte Herausforderung für die gesamte Branche. Obwohl Lenovo weltweit mehr als 36% Frauen beschäftigt, gibt es noch Spielraum, dieses Verhältnis auf annähernd 50/50 zu bringen, um nicht nur die Gesellschaft, sondern auch den Markt zu reflektieren, um unsere Produkte und Lösungen besser an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen

Unsere Geschichte begann vor mehr als drei Jahrzehnten mit einem Team von elf Technikern in China. Heute sind wir eine vielseitige Gruppe vorausdenkender und innovativer Menschen in über 180 Märkten, die Technologie ständig neu erfinden, um die Welt interessanter zu machen und schwierige globale Herausforderungen zu meistern.

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden eine völlig neue Technologieerfahrung zu bieten, die eine neue Art der Interaktion von Technologie und Mensch im Einklang mit der Umwelt ermöglicht. Wir bezeichnen das als Intelligente Transformation.

Unser Erfolg zeigt sich durch erzielte Umsätze in Höhe von über 50 Milliarden USD, hunderte Millionen von gewonnenen Kunden und einem Abverkauf von vier Geräten pro Sekunde. Unseren Erfolg verdanken wir:

- dem vielfältigsten Sortiment an vernetzten Geräten, von Smartphones bis hin zu Rechenzentren.

- einer beispiellosen Effizienz, angetrieben von unserer Größe und der vollständigen Kontrolle über unsere Lieferkette.

- einer hoch anpassungsfähigen Multi-Business-Strategie.

- einer vielseitigen, inklusiven Unternehmenskultur, die von einem facettenreichen Managementteam gefördert wird.

- Smart Devices: Wir werden der Branche ein Ökosystem aus Geräten, Dienstleistungen und rechenzentrumsbasierten Anwendungen anbieten, dass Menschen die Vernetzung mit allem was ihnen wichtig ist ermöglicht.

- Konvergenz: Wir werden der Branche ein Ökosystem von Geräten und Dienstleistungen bieten.

- Kultur: Wir werden als eines der besten, vertrauenswürdigsten und bewunderten Unternehmen bekannt – sowohl als Arbeitgeber als auch als Business Partner.

Was macht es besonders für uns zu arbeiten?

Die Menschen bei Lenovo haben ein gemeinsames Ziel: zu den Besten zu gehören. Ob es um die Bedürfnisse unserer Kunden, die Teamarbeit oder einen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung geht – wir engagieren uns dafür, ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen – mit unvergleichlichen Produkten, die von Menschen verschiedenster Kulturen und mit unterschiedlichsten Erfahrungen hergestellt und unterstützt werden.

Unsere Stärke liegt in dieser Vielfalt. Und mit jedem Tag und jedem neuen Projekt schaffen wir eine neue Sprache der Inklusion und des gegenseitigen Respekts. Wir haben uns dazu verpflichtet, ein Umfeld zu fördern, das zu Entrepreneurship und Verantwortung ermutigt – einen Arbeitsplatz, an dem die Talente der Menschen herausgefordert und ihre Bemühungen anerkannt und belohnt werden können.