Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die Lernraum.Akademie ist
Spezialist für systemische Ausbildungen
für Unternehmer und Manager // erfahrene Führungskräfte // Nachwuchskräfte
www.lernraum-akademie.de
Wirksam führen ist eine höchst anspruchsvolle Aufgabe und hat mit der persönlichen Einstellung und dadurch mit Werten zu tun. Sich den Menschen wirklich zu widmen, ihnen zuzuhören und Konflikte anzugehen anstatt sie zu umgehen ist eine tägliche Herausforderung, genauso wie Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Beziehungen zu gestalten und die Selbstverantwortung eines jeden Einzelnen zu stärken. Eine neue Führungskultur kann immer nur bei denen beginnen, die diese Aufgabe innehaben. Gelebte Führung bedeutet, sich selbst zu führen und danach die anderen. Bei den systemischen Ausbildungen der Lernraum.Akademie setzen wir neben der Methodik vor allem auf eine Erweiterung des persönlichen Bewusstseins – für die Führungsaufgabe selbst und für die damit verbundene Verantwortung. Unser Angebot: // Raum 1 für Unternehmer und Manager >> 2 mehrtägige Module // mehrere Einzelcoachings // innerhalb von 12 Monaten
http://www.lernraum-akademie.de/de/Raum 1/
// Raum 2 für erfahrene Führungskräfte
>> 5 mehrtägige Module // mehrere Einzelcoachings // innerhalb von 15 Monaten
http://www.lernraum-akademie.de/de/Raum 2/
// Raum 3 für Nachwuchskräfte
>> 6 mehrtägige Module // mehrere Einzelcoaching // innerhalb von 24 Monaten
http://www.lernraum-akademie.de/de/Raum 3/
· In einem zweistündigen Vertrauensgespräch vor Beginn der Ausbildung wird mit jedem Teilnehmern erarbeitet, ob diese Ausbildung in der persönlichen Situation das Richtige ist.
· Bei Raum 2 und Raum 3 werden nach Möglichkeit Vorgesetzte in diesen Prozess eingebunden, ebenso am Ende der Ausbildung zur Klärung der weiteren Perspektiven.
· Während der gesamten Zeit werden die Teilnehmer von einem erfahrenen Mentor in Form von Einzelcoachings begleitet.
Die Ausbildungen in Raum 2 und Raum 3 sind auch inhouse buchbar. Erfolgreich vermitteln wir Unternehmen, die gemeinsam z.B. für je 3-4 Führungskräfte für die Dauer einer solchen Ausbildung kooperieren.
Die Basis unseres Arbeitens, Denkens und Handelns besteht aus Verantwortung, gelebten Werten und einer nachhaltigen Lernkultur.
www.lernraum-akademie.de/de/Impressum/
Ab April 2016 Impulse.
Impulse. "Hätte ich nur auf meine Intuition gehört“
Erfolgreiches Führen ist ohne Intuition nicht denkbar. Jede Entscheidung wird sowohl im Bauch als auch im Kopf getroffen. Doch wir haben verlernt, auf unser Bauchgefühl zu hören – Zahlen, Daten und Fakten zählen oft mehr, als es einer Entscheidung gut tut.
http://www.lernraum-akademie.de/de/Impulse./
Impulse. "Der souveräne Auftritt: stark - authentisch - klar!"
Egal ob Präsentation, Rede, Podiumsdiskussion oder TV-Auftritt – der erfahrene Trainer, TV- und Eventmoderator Markus Brock zeigt Ihnen, wie Sie jede Situation vor Publikum souverän meistern können, Ihre Zuhörer für sich gewinnen und dabei ganz Sie selbst sind!
http://www.lernraum-akademie.de/de/Impulse./Auftritt/
Impulse. "G ruppendynamik"
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur regelmäßigen Selbstreflexion gehört heute zu einer der wesentlichen Führungskompetenzen. Hierzu gibt es viele Instrumente. Die Dynamik innerhalb einer offenen Gruppe zu erleben, ist dabei eine der effektivsten Möglichkeiten.
http://www.lernraum-akademie.de/de/Impulse./Gruppendynamik/
Impulse. " Klartext reden - Gewaltfreie Kommunikation in der Führungsrolle “
Wirksame Führungskräfte müssen in der Lage sein, klare Ansagen zu machen – gerade auch in Konflikten. Eine wertschätzende Kommunikation wird dann zur Basis, um mit den Mitarbeitern in Kontakt zu kommen.
