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LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.14. Mai

Warum LUMINLUCID? Kontext ist alles. LUMINLUCID macht sichtbar, was Führung seit Jahrhunderten prägt: Modelle, Prinzipien und Wirkzusammenhänge, die Menschen, Entscheidungen und Situationen miteinander verbinden. Vertrauen entsteht. Wer sich selbst hinterfragt, andere besser versteht und Situationen bewusster liest, führt nicht nur verantwortungsvoller, sondern schafft echte Verbindung. Es wirkt. Ein Tonikum für Ihre Führungsstärke und Persönlichkeit. Regelmäßig angewendet, wirkt es stärkend, kl...

LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.3. Dezember 2025

Die Persönlichkeit als Ankerpunkt in Zeiten des Umbruchs Keine Frage: wir leben in einer Zeit schneller und heftiger Umbrüche. Robotisierung, Algorithmisierung, KI bestimmen den Wandel und vor allem auch das Tempo der Veränderung. Umso dringender brauchen wir überzeugende, authentische Persönlichkeiten mit einer glaubwürdigen Ethik, welche die Verantwortung für ethisches, dem Leben dienendes Handeln mit zu übernehmen gewillt sind. Leadership braucht das Land Zu viele Führungskräfte sind heute g...

LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.16. April 2025

Guter alter Wein in soliden Schläuchen Warum Leadership-Hypes nicht erfolgreich machen von Dr. Rolf Specht Auch in der Welt der Leadership-Theorien jagen sich die Hypes: New Work Leadership, Remote Leadership, Customer Centricity Leadership, Thought Leadership, Data Driven Leadership, Purpose Driven Leadership, Strategic Initiative Leadership und wie sie alle heissen. Auf der Suche nach dem ultimativen (und einfachen) Konzept Man kann diese Hypes natürlich einfach alle ignorieren («ist einfach...

Montagswebinare – LUMINLUCID

www.luminlucid.com

LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.1. April 2025

Tiefendiversität im Team nutzbar machen – LUMINLUCID® Webinar-Auftakt #3 - Die Montagswebinare In einer zunehmend vernetzten Welt ist es entscheidend, die Vielfalt in unseren Teams nicht nur zu erkennen, sondern aktiv zu nutzen. Dabei geht es nicht nur um die Surface Diversity – das, was wir auf den ersten Blick wahrnehmen, wie Geschlecht, Alter oder Herkunft. Es ist die Deep Diversity, die uns wirklich weiterbringt. Diese umfasst die tieferliegenden Unterschiede: Denkstile, Entscheidungsprozes...

LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.25. März 2025

LUMINLUCID Auftakt - Die Montagswebinare am 31.03.2025 mit Dr. Rolf Specht. Thema: Change Unser Grundbedürfnis nach Orientierung und Kontrolle mag Veränderungen zunächst ablehnen – wir wollen, dass alles bleibt, wie es war. Doch auch die Phase ohne Veränderung ist wichtig, da wir hier professionelle Routinen einüben. Wenn der Change im Unternehmen jedoch unumgänglich wird, müssen wir das Alte loslassen und uns auf das Neue einlassen. Das ist jedes Mal eine Bewährungsprobe und erfordert Mut. Doc...

LUMINLUCIDhat einen Beitrag geschrieben.25. März 2025

Wenn sich die Welt verändert, entsteht ein Anpassungsdruck, der nicht ignoriert werden kann. Dieser entlädt sich oft in Maßnahmen, deren Erfolgsaussichten messbar und oft in Frage zu stellen sind. Change-Prozesse werden entweder von spezialisierten Change Agents oder Veränderungsteams begleitet – zunehmend aber auch als integrale Führungsaufgabe verstanden. Führungskräfte, ohnehin schon stark eingebunden, übernehmen zusätzlich die Gesamtverantwortung für Veränderungsvorhaben. Der ohnehin volle S...

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Wir formen die Leader der Zukunft.

Eine starke Führung und die Schlüsselkompetenz Persönlichkeit macht den entscheidenden Unterschied – und sie braucht Zeit, um zu reifen. Deshalb begleitet LUMINLUCID® Führungskräfte und Potentialträger, setzt wertvolle Impulse und bietet wichtige Orientierung: Wir verbinden dabei On-Demand mit Online und auf Wunsch auch mit Präsenz. Für Ihre Stärke

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