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LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Dezember 2022

2023 steht unmittelbar vor der Tür!🎉🥂 Wir vom Team LUXX wünschen Ihnen einen wunderbaren Start ins neue Jahr. Wir freuen uns schon darauf!🤗

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Oktober 2022

Zahlreiche Studien belegen die Bedeutung von Motiv basierter Führung für die Mitarbeiterzufriedenheit. In den Fehlzeiten-Reports 2020 & 2022 der AOK konnte u.a. belegt werden, dass Beschäftige, die ihren Chef als fair und sozial verantwortlich wahrnehmen, weniger jährliche Fehltage aufweisen und seltener unter gesundheitlichen Beschwerden leiden, als Beschäftige, die sich von ihrem Chef ungerecht behandelt fühlen und ihn als nicht sozial verantwortlich beurteilen. Aus motivationspsychologisch...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. August 2022

Liebe LUXX Experts! Wir freuen uns sehr, Ihnen die Ergebnisse einer aktuellen LUXX-Studie von Anders Piper präsentieren zu können. Anders hat in seiner Studie unter mehr als 100 dänischen Spitzen-Radsportlern untersucht, ob diese gemeinsame Motivausprägungen aufweisen. Dabei konnte er vier Lebensmotive identifizieren, die bei erfolgreichen Radsportlern signifikant ausgeprägt sind. Hier können Sie sich die Studienergebnisse kostenfrei downloaden: https://www.luxxexperts.com/download/luxx-stud ...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Juli 2022

Alleinsein bedeutet nicht gleich einsam sein. Es ist eine Frage der Persönlichkeit, ab wann sich jemand "einsam" fühlt und was man überhaupt unter Einsamkeit versteht. Das Lebensmotiv SOZIALKONTAKTE gibt Auskunft darüber, wie wichtig einem Menschen die räumliche Nähe und der Kontakt zu Anderen ist. 🔵 Menschen, die eine blaue Ausprägung in dem Motiv haben, ziehen ihre Kraft und Energie aus dem Alleinsein. Sie fühlen sich am wohlsten, wenn sie Zeit mit sich alleine verbringen können. Small-Tal...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2022

Dieses Zitat von Mahatma Gandhi spiegelt sehr gut die Einstellung von Menschen wider, die eine signifikant blaue Ausprägung in dem Lebensmotiv REVANCHE haben. Dieses Motiv gibt nämlich Auskunft darüber, wie ein Mensch auf erlebte oder vermutete Ungerechtigkeiten reagiert – mit Revanche oder Verzeihung. ⚡Die emotionale Selbst- und Fremdwahrnehmung liegen hier wieder sehr weit auseinander. 🔵 Menschen mit einer blauen Ausprägung beschreiben sich selbst häufig als harmonieorientiert, ausgleichend,...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2022

Wir vom Team LUXX wünschen Ihnen ein paar schöne und erholsame Ostertage mit Ihren Liebsten🙏😊 Lassen Sie es sich gut gehen!☺️🌺☀️

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. April 2022

💡💡💡Die Besonderheit des LUXXprofile liegt nicht in dem Verstehen der einzelnen Motive, sondern in der Komplexität der kombinierten Wirkung aller 16 Lebensmotive. Es gibt sowohl Motive, die sich in ihrer Wirkung gegenseitig verstärken, als auch Motive, die in entgegengesetzte Richtungen wirken und somit zu inneren Konflikten oder zu einem in der Außenwahrnehmung widersprüchlichem Verhalten führen können. Die Motive SICHERHEIT blau und SOZIALE ANERKENNUNG blau bilden eine Synergie, die sich in...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. März 2022

Zum Start ins Wochenende haben wir ein schönes Zitat für Sie😊🙏 Wissen Sie, welches der 16 Lebensmotive des LUXXprofile maßgeblich hinter dieser Aussage steckt?🤷🏽‍♀️ Schreiben Sie es gerne in die Kommentare👇🏼 Das LUXX Team wünscht Ihnen ein schönes Wochenende! ☺️

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Februar 2022

Fühlen Sie sich von diesem Zitat von Albert Einstein angesprochen?🤔 ✅ Ja? Dann gehören Sie wahrscheinlich zu den Menschen, die eine blaue Ausprägung in dem Lebensmotiv STRUKTUR haben. Diese Menschen lieben es, felxibel zu sein. Spontanität, Offenheit und Freiheit von starren Prozessen und Strukturen sind für sie wichtige Faktoren. ❌ Nein? Dann können Sie sich vielleicht eher mit Menschen, die eine rote Ausprägung in dem Motiv haben, identifizieren. Für sie spielen die Aspekte Ordnung, Struktu...

LUXXunited GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Dezember 2021

In dem heute im Human Resources Manager erschienenen Artikel "Team-Zusammenstellung: Wie viel Unterschied tut gut?" zeigen Svenja Klinkenberg und Dr. Jörg Wilmes auf, wie sich die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Persönlichkeit von Teammitgliedern auf die Zusammenarbeit auswirken😊 Ist es bei der Zusammenstellung eines Teams hilfreich, wenn alle Teammitglieder die gleichen Motive haben oder steigern gewisse Unterschiede sogar die Effizienz? Svenja Klinkenberg und Dr. Jörg Wilmes berichte...

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LUXXprofile: Persönlichkeit verstehen Jeder Mensch hat etwas, was ihn motiviert, was ihn zu charakteristischem Verhalten veranlasst oder was ihn stresst. Was es ist, findet sich in der Ausprägung seiner fundamentalen Motive. Das LUXXprofile ist ein Instrument, das die expliziten Motive eines Menschen erfasst und hilft, seine...

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