Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
M.U.T. - Motivation Unterstützung Training
ist ein Beratungsunternehmen unter der Leitung von Barbara Fischer-Reineke, das ein ganzes Portfolio persönlichkeitsstärkender Maßnahmen für Privatpersonen und Firmen bietet: - In der M.U.T.-Praxis: Individualpsychologische Beratung bzw. Systemisches Coaching zu allen Themen der Lebensführung, ob aus dem privaten oder beruflichen Kontext. Hier finden Klienten die nötige Diskretion wie auch den gewünschten angenehmen Rahmen, um sich in gelöster Atmosphäre schwierigen Themen zu stellen und mit ermutigender Begleitung die ureigenen Lösungen zu entdecken. Eine große Methodenvielfalt und langjährige Erfahrung tragen dazu bei, dass jeder Klient bzw. Coachee seine individuellen, genau für ihn passenden Antworten findet. Hierbei gehen wir gemeinsam auf die Suche nach den "Edelsteinen", den Ressourcen, und erarbeiten Möglichkeiten, das eigene Verhaltensrepertoire im Einklang mit den persönlichen Stärken, Talenten, Neigungen, Interessen und vor allem Werten zu erweitern. Die Individualpsychologische Beratung bzw. das Systemische Coaching umfasst üblicherweise 3-10 Sitzungen, wobei auch Einzelstunden oft schon große Veränderungen anstoßen können. In Einzelfällen und nach Absprache werden auch längere Begleitungszeiträume vereinbart. - In der M.U.T.-Praxis: Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell ZML. Diese Beratungsform unterstützt Menschen in der Phase beruflicher Umorientierung dabei, den bisherigen Berufs-Weg wertschätzend anzunehmen, die eigenen Interessen, Stärken, Neigungen, Talente, Ziele zu erkennen und den Weg in eine neue Beschäftigung bewusst zu gestalten. Wo eine äußere Umorientierung nicht gewünscht oder möglich ist, gelingt in der Beratung zumeist die innere Umorientierung, so dass eine neue, andere Sichtweise ein Verbleiben und damit eine Zunahme an Zufriedenheit erlaubt. Die Laufbahnberatung umfasst üblicherweise 8 bis 10 Sitzungen von je 90 Minuten. Natürlich sind auch kleinere Einheiten bei definierter Zielsetzung möglich. Darüber hinaus startet 2x jährlich eine Laufbahnberatungsgruppe für 8-10 Teilnehmer. - In der M.U.T.-Praxis: Regelmäßig stattfindende Encouraging-Trainings in Gruppen bis max. 10 Personen. Hier werden in Einheiten von je 2,5 Stunden pro Woche praktisch anwendbare Methoden der Selbst- und Fremdermutigung erlernt und geübt. Denn nur angewendetes Wissen geht in das tatsächliche Verhalten über und trägt damit zur Entlastung bzw. Erhöhung der Zufriedenheit bei. Ein Encouraging-Training (Basiskurs) umfasst 10 Einheiten, das Aufbau-Training weitere 10 Einheiten. 80 Prozent aller Teilnehmer geben in einer Umfrage an, dass sich ihre Lebenszufriedenheit nach Abschluß des Trainings deutlich erhöht hat. Glück - so zeigt sich - ist eine Frage der Übung. - In der M.U.T.-Praxis: Ehe- und Paarberatung für "ganze und halbe Paare" sowie Erziehungsberatung für einzelne Erzieher sowie Familien. In diesem Beratungskontext ist der Systemische Ansatz unerlässlich. So werden in den Beratungssitzungen zwar alle Beteiligten auch einzeln gehört, doch steht die Verbesserung der Kommunikation und der Beziehungen im Vordergrund der Bemühungen. Neues als gangbaren Weg zu erkennen und dann in die gelebte Praxis zu übertragen, ist wesentlich für den Erfolg dieses Beratungsansatzes. - In Unternehmen: Systemisches Business Coaching für Führungskräfte, Team-Coaching bzw. Coaching von einzelnen Mitarbeitern im Rahmen der Personalentwicklung. Auf Wunsch können die Coaching-Sitzungen auch in der M.U.T.-Praxis bzw. in neutralen Räumen stattfinden. Eine Coaching-Sitzung dauert 120 Minuten. In der Regel sind - je nach Komplexität der zu lösenden Thematik - 3 bis 10 Sitzungen erforderlich. Die Abstände zwischen den Coaching-Sitzungen betragen üblicherweise 2-4 Wochen. - In Unternehmen: Training "Mehr Spaß im Job" für Teams bzw. Arbeitsgruppen. Hier geht es darum, zunächst die jeweils eigenen Schlüsselqualifikationen bewusst wahrzunehmen, zu benennen und zu erweitern und so allmählich neue Handlungsspielräume am Arbeitsplatz sozial verträglich zu „erobern“. Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, bei Non-Profit-Unternehmen und in der Erwachsenenbildung zeigen, dass dieses Training sehr nachhaltig wirkt. Mehr Sozialkompetenz am Arbeitsplatz nützt allen. - Im Rahmen der WBC-Akademie (Women´s Business Club Südwest http://www.wbc-suedwest.de/wbc-akademie/)) werden regelmäßig Workshops und Seminare zu den verschiedensten Themen der Persönlichkeitsentwicklung und des Mentaltrainings angeboten. - Bei verschiedenen Bildungsträgern (z.B. Hospitalhof Stuttgart http://www.hospitalhof.de)) sowie bei Firmen/Organisationen finden regelmäßig Vorträge, Seminare und Workshops zu den verschiedensten Themen der Persönlichkeitsentwicklung statt. Nähere Informationen hierzu: siehe www.fischer-reineke.de unter Terminen. In Absprache mit dem Auftraggeber werden auch Spezialthemen erarbeitet. M.U.T. - Motivation Unterstützung Training ist IHR kompetenter Partner für alle Fragen der PersönlichkeitsENT-wicklung. Alles ist vorhanden. Packen Sie es aus!