Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Leistungsschwerpunkte
Führungskräfteentwicklung:
● Coaching zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung, Erweiterung der Handlungs-
und Gestaltungsmöglichkeiten, Führungswechselberatung, Beratung zur Work-Life-Balance
und Karriere
● Durchführung von Inhouseseminaren: Kommunikation, Teamführung, Konfliktmanagement und Führung im Wandel
Teamentwicklung:
● Teambildung zur Schaffung einer guten Arbeitsbasis bei Neustart eines Teams
● Teamentwicklung für bestehende Teams, die ihre Ausrichtung und Arbeitsweise hinterfragen
und die Zusammenarbeit verbessern wollen
● Konfliktmoderation zur Lösung von Konflikten zwischen zwei Personen oder im Team
Unternehmensentwicklung:
● Bereichs-/Abteilungsentwicklung zur Neu-/Ausrichtung einer Abteilung hinsichtlich Strategie,
Ziele, Werte und Zusammenarbeit oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen
Abteilungen
● Change Management zum Gelingen einer strategischen Neuausrichtung oder Fusion durch
geeignete Maßnahmen und Kommunikation
