Über uns

Wir haben uns auf die Bereiche

· Organisationsentwicklung und

· Innovationsförderung spezialisiert.

Organisationen, ob Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Verwaltung oder NPO (Nonprofit-Organisationen), wollen Ziele erreichen, also erfolgreich sein. Um gute Ergebnisse zu erzielen, müssen sie Kompetenzen entwickeln und in Leistung umsetzen.

Bei der Entwicklung der Kompetenz- und Leistungstreiber unterstützen wir Organisationen jeder Art mit unseren Dienstleistungen durch Schulung, Beratung und Umsetzung.

Unsere Schulungsschwerpunkte:

· Methodenkompetenz (Werkzeuge für besseres Problemlösen, Systems Engineering)

· Innovationsmanagement

· House of Quality (QFD, DFSS)

· VOC (Voice of the Customer)

Unsere Beratungsschwerpunkte:

· Potenzialanalyse

· Zukunftsmanagement

· Roadmapping

· Fördermitteleinwerbung

· Externe Projektleitung bei Innovationsprojekten

Bei der Umsetzung unterstützen wir Organisationen durch

· Projektkoordination bei Innovationsprojekten

· Coaching der Projektmitarbeiter

Komplexe Probleme können besser gelöst werden mit Hilfe von Modellen. Robert Silberhorn hat das win FORS®-WERT-Modell entwickelt, mit dem Aufgaben zur Entwicklung von Organisationen sehr gut strukturiert, analysiert, konzipiert und umgesetzt werden können.

Das gleichnamige Kompetenznetz (www.winfors.net) stellt eine Plattform von Consultingunternehmen dar. Sie bündelt die Kompetenzen erfahrener Praktiker und Experten und bietet eine breite Palette von Beratungs- und Schulungs-Dienstleistungen.