managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbR

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managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.6. Oktober

Engagierte Teilnehmende, eine produktive Lernatmosphäre und viele gewinnbringende Diskussionen. Genau so macht Personalentwicklung Spaß. Vor Kurzem haben unsere Kollegen Michael Basmann und Elias Küster ein Training zum Planen und Steuern von Projekten im Vertrieb durchgeführt und dabei eine Vielzahl positiver Eindrücke mitgenommen. Thematisch ging es vor allem darum, Projekte zu strukturieren, Zeit sinnvoll zu planen, Stakeholder professionell einzubinden und mit passenden Werkzeugen Kommunikat...

managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.6. Oktober

Ein Jahr später: Was aus unserem Werte-Workshop geworden ist. Vor einem Jahr haben wir uns einen Tag Zeit genommen, um über unsere Werte und die Frage zu sprechen, wie wir miteinander arbeiten und umgehen möchten. Damals war vieles noch offen. Klar war aber schon: Werte sind mehr als Worte auf Papier. Sie zeigen sich in unserem täglichen Miteinander, unseren Entscheidungen und unserer Zusammenarbeit – intern wie mit unseren Kund:innen und Partner:innen. Ein Jahr später blicken wir zurück: Was ha...

managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.24. April 2025

Was soll das Theater? Rollenspiele im Assessment Center Im Recruiting- und im Personalauswahlprozess zählt nicht nur, was Kandidat:innen auf dem Papier können, sondern vor allem, wie sie in realitätsnahen Situationen agieren. Genau hier setzen Rollenspiele im Assessment Center an – eine bewährte Methode, die erlaubt Verhalten und Fähigkeiten der Bewerber:innen zu beobachten und zu interpretieren (Bregas, 2022). ✅ Warum sind Rollenspiele so effektiv? • Praxisnahe Einblicke – Sie zeigen, wie Be...

managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.19. März 2025

„Die Generation Z ist faul!“ – „Really?!“ 👇 In der öffentlichen Wahrnehmung herrscht häufig das Bild vor, die Gen Z, also die Generation der zwischen den Jahren 1995 und 2010 Geborenen, sei stark von einer ausgeprägten Work-Life-Balance geprägt. Mit solchen Begrifflichkeiten werden rasch Assoziationen geweckt von einer Generation, die in starkem Maße freizeitorientiert sei, mit geringer Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Abgesehen davon, dass die plakativen, stark verallgemeinernde Generation...

managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.19. März 2025

🍳Unser Kochevent war ein voller Erfolg! In lockerer Atmosphäre haben wir gemeinsam neue Rezepte ausprobiert, gelacht und uns über kreative Ideen ausgetauscht. Ein großartiger Abend, der nicht nur den Teamgeist gestärkt🤝, sondern auch unsere kulinarischen Fähigkeiten🍴 auf ein neues Level gehoben hat! Die köstlichen Ergebnisse sind am Ende der Bildergalerie zu sehen. Vielen Dank an alle, die dabei gewesen sind!✨

managerberater Michael Basmann & Nikolai Förster GbRhat einen Beitrag geschrieben.19. März 2025

Von der Praktikantin zur Junior Beraterin – ein aufregender Start ins neue Jahr! 🎉 Seit Oktober 2024 hat Theresa das Team von managerberater als HR-Praktikantin unterstützt - und eigentlich sollte ihr Praktikum noch bis Ende März gehen. Doch zu Weihnachten haben Nikolai Förster und Michael Basmann Theresa mit einem "kleinen" Geschenk überrascht: Die Festanstellung als Junior Beraterin zum 01.01.2025! Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben. Auf eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit! 💡✨

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managerberater ist eine Beratungsgesellschaft, die sich auf Lösungen im HR-Management spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen erfolgreicher zu machen. Es freut uns, dass Kunden, die über viele Jahre vertrauensvoll mit uns zusammenarbeiten, unsere hohe Lösungsorientierung und unseren Ergebnisfokus besonders hervorheben. Als HR-Beratung kon

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