Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Lernen aus Erfahrung für Wachstum und Entwicklung
Unsere Umwelt ist komplex, herausfordernd und in Bewegung. Für Organisationen bedeutet das eine fortlaufende Entwicklung. Ziele, Strategie, Strukturen und Organisationskultur wollen immer wieder hinterfragt und neu gestaltet werden. Menschen, die in diesen Organisationen arbeiten, müssen damit Schritt halten.
Als Organisationsberater und Coach unterstütze ich Einzelpersonen und Teams vor allem in den Branchen, die mir aus meiner Berufspraxis bestens vertraut sind: Telekommunikation, Informationstechnik und Industrie.
Ich begleite Unternehmen und Menschen im beruflichen Umfeld bei ihren Lern- und Wachstumsprozessen
Ich unterstütze Innovation und Entwicklung, indem ich Unternehmen helfe, Strukturen und Räume für die Reflexion zu etablieren und zu pflegen.
Mein Beratungsangebot basiert auf psychodynamischen Grundlagen und verwendet "Group Relations"-Konzepte für das Verständnis von Organisationen. Darüber hinaus setze ich auf agile Ansätze und Methoden.
Angebot
Abhängig von der persönlichen Situation eines Klienten bzw. den aktuellen Herausforderungen eines Unternehmens kommen unterschiedliche Ansätze bzw. Methoden in Frage: Berufliches Coaching, Peergroup-Coaching, Teamcoaching, Teamsupervision und Teamentwicklung.
Themen
Digitale Transformation, Industrie 4.0, New Work, Real Work.
