Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die 1987 gegründete Motio GmbH ist Ihr deutschlandweiter Partner in Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Durch unsere bundesweite Präsenz steht Motio für eine flächendeckende Beratung und einheitliche Qualitätsstandards. Die rund zweihundert Berater und Trainer garantieren eine standardisierte Leistung und verfügen über langjährige Branchenerfahrungen.
Unsere Kompetenzbereiche:
(1) Betriebliches Gesundheitsmanagement: Getreu unserem Motto „Arbeit einfach besser machen“ beraten wir Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei verfolgen wir stets einen systemischen Ansatz. Im Einzelnen umfasst unser Leistungsspektrum: • Prozessbegleitung/ Prozessberatung (z.B. Beratungsmodule, Begleitung von Veränderungsprozessen und Moderationsleistungen) • Analysetools (z.B. Gesundheitsreport (Betriebsbericht), Arbeitssituationsanalysen, Gesundheitszirkel, Workshop zur Verbesserung der Arbeitssituation, Mitarbeiterbefragungen) • Programm- und Seminartools: (z.B. Arbeitsplatz-/Ergotrainprogramme, Team- und Kommunikationsentwicklung, Konfliktmanagement, Führungskräfteprogramme, Stressbewältigung/Burn-out-Prophylaxe, Life-Balance, Gesundheitscoaching) • Kurse: Herz-Kreislauf Training, Entspannungskurse, Rückenschule • Gesundheitstage: Medizinische Screenings (2) Personal- und Organisationsentwicklung: Im Bereich der Personal- und Organisationentwicklung sind wir in 4 Kompetenzfeldern tätig: • Führungskompetenz (z.B. „Gesund Führen“, Mitarbeiter-und Teamführung, Stressmanagement, Life-Balance, Identity Compass®, 360° Führungskräfte-Feedback) • Unternehmenskompetenz (z.B. Entwicklung Lernender Organisationen, Strategische Personalentwicklung, Ziel-und Leitbildentwicklung, Mitarbeiterbefragungen) • Methodenkompetenz (z.B. Selbstführung / Selbstmanagement, Inneres Ressourcenmanagement , Präsentation, Moderation, Rhetorik, Projektmanagement) • Teamkompetenz (z.B. Teamentwicklung, Indoor- / Outdoor-Trainings, Teamoptimierung, Teamanalyse, Team-Assessment, Team-Coaching) In Zusammenarbeit mit den Fachleuten Ihres Unternehmens passt Motio sein spezifisches Know-how unter systemischen Aspekten in die Prozesse und Projekte ein. Hierbei ist die Grundlage das Prinzip der lernenden Organisation im Dialog. Motio bewegt Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter dazu, die kontinuierlichen Optimierungsprozesse selbstverantwortlich und zielorientiert fortzuführen. Erleben Sie mit Motio motivierende Projekte - mit hervorragendem Ergebnis für Ihr Unternehmen.
