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Movendo Consulting GmbH

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Movendo Consulting GmbH
Movendo Consulting GmbHposted an update22 July 2022
Wenn Menschen in Führungsverantwortung für Mitarbeitende stehen, die ihrerseits auch Führungskräfte sind, ergeben sich durch Hierarchie und gegenseitige Abhängigkeiten völlig neue Herausforderungen für das eigene Führungsverhalten. Mit dem eigens auf diese Aspekte zugeschnittenen Entwicklungsprogramm Leading Leaders sensibilisieren wir die Teilnehmer:innen genau für diese Besonderheiten. Über Zielsetzung, Inszenierung und welche Rolle dabei das METALOG® trainings tool Complexity spielt, lest ihr...
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Movendo Consulting GmbH
Movendo Consulting GmbHposted this article1 October 2019
"Es gewinnt die Mannschaft, deren Mitglieder ihr Verhalten in veränderten Situationen #selbstorganisiert schnell und passend neu koordinieren." Unser Blogartikel diese Woche handelt von Maschinen, Fußball und Menschen! #Leadership #Teamwork #Systemisch #consulting #transformation #development http://bit.ly/Blog_Movendo

Von Maschinen und Fußballtrainern

Movendo legt bei der inhaltlichen Gestaltung und der operativen Durchführung von Beratungsprojekten bewusst ein systemisches Verständnis von Beratung und Führung zugrunde.https://www.movendo.de/blog/details/news/von-maschinen-und-fussballtrainern/
Von Maschinen und Fußballtrainern
Movendo Consulting GmbH
Movendo Consulting GmbHposted this article2 September 2019
Heute starten wir die Woche mit einer erfreulichen Nachricht und begrüßen unsere neue Kollegin, Susanne Stock. Sie wird unser Team erweitern und wir freuen uns sehr, dass sie nun ein Teil von Movendo ist. Mehr über Susanne erfahrt ihr auf ihrem Profil unter folgendem Link: https://www.movendo.de/charaktere/details/person/susanne-stock/ #bemovendo #team #MondayMotivation

Susanne Stock - Movendo Consulting

In meiner Arbeit als Trainerin und Coach für Führungs- und Work-Life-Balance Themen fasziniert mich insbesondere die Interaktion zwischen Menschen und ihren Umgebungen. Menschen gestalten ihre Umwelt und gleichzeitig werden sie von ihr beeinflusst. Aus diesem Zusammenspiel entstehen sehr komplexe Dynamiken. Wenn also der Wunsch nach Veränderung besteht, reichen „einfache“ Lösungen oftmals nicht aus. Ich unterstütze meine Kunden dabei unter die Oberfläche zu schauen und die Dynamiken ihres beruflichen Alltags zu verstehen. Aus diesem Verständnis entstehen neue Perspektiven und Lösungsansätze, die dabei helfen ‚Festgefahrenes‘ wieder in Bewegung zu bringen.https://www.movendo.de/charaktere/details/person/susanne-stock/

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Complexity rules – be MOVENDO   (Movendo kommt aus dem Portugiesischen und steht für sich bewegen, in Bewegung sein.) Effektiver zu arbeiten als andere, nicht nur kurzfristig, sondern nachhaltig – das ist es, was Organisationen auf Dauer erfolgreich macht. In einer immer komplexer werdenden Welt sind Effektivität und...

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