Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die Mission von NanoTemper ist „to enable everyone to do science that matters by always pushing the limits“.
Unser langfristiges Ziel ist es Marktführer für biophysikalische Analysegeräte & Software zu werden. Getreu unserer Mission wollen wir Grenzen ausreizen und dadurch Möglichkeiten für eine schnellere und bessere Entwicklung von Medikamenten bieten.
Ziel der Gründer von NanoTemper Technologies war es, sich den Herausforderungen in der Forschung zu stellen und mit der Entwicklung der Produkte einen Mehrwert für die Wissenschaft zu generieren.
Im Jahr 2008 wurde NanoTemper Technologies gegründet, nachdem sich Stefan Duhr und Philipp Baaske an der Ludwig-Maximilians-Universität in München kennenlernten. Sie erkannten die Unzulänglichkeiten der Proteinforschungstechniken und entwickelten eine neue Methode, die „MicroScale Thermophoresis“. Diese ermöglicht eine schnelle Proteinanalyse und trägt zur Verkürzung der Entwicklungszeit von Medikamenten bei.
Mittlerweile hat NanoTemper über 150 Mitarbeiter und ist international in über 10 Ländern vertreten.
Benefits
Wir glauben, dass jeder Einzelne zählt – das richtige Team kann gemeinsam großartiges leisten.
Unser Erfolg ist abhängig von unseren Mitarbeitern. Wir sind uns ihrer Leistungen bewusst und möchten auch was zurückgeben.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexibilität und Adaptivität sind zwei große Erfolgsfaktoren bei NanoTemper. Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen. Entscheidungen werden schnell und unbürokratisch getroffen und ermöglichen eine zeitnahe Umsetzung.
Flexible Arbeitszeiten
So wie wir Flexibilität einfordern, wollen wir sie auch gewähren. Wir berücksichtigen die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Ob Home-Office, Mobile Office oder Teilzeit – für unsere Mitarbeiter finden wir Möglichkeiten individuelle Bedürfnisse mit den beruflichen Anforderungen zu vereinen.
Berufliche und persönliche Entwicklung
Wir wollen das Potenzial unserer Mitarbeiter bestmöglich nutzen und bieten innerhalb der Unternehmensstrukturen vielfältige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Zu unseren Maßnahmen zählen unter anderem:
· Praktika und Berufsausbildung bis hin zu Führungskräftetrainings
· Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
· Interne interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten
· Persönlichkeitsorientierte Trainings
· Interkulturelle Kurse
Vergütung
Wir bieten transparente Entgeltstrukturen und überdurchschnittliche Grundgehälter. Abhängig vom Aufgabengebiet werden leistungsorientierte Vergütungen bezahlt, die sich an transparenten und messbaren Zielen orientieren.
Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor
Den Großteil unseres Tages verbringen wir in der Arbeit. Umso wichtiger ist es uns, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Kostenfreie Parkplätze in unserer Parkgarage, als auch eine gute öffentliche Verkehrsanbindung zu Bus, S- und U-Bahn sorgen für eine entspannte Anreise. Eine helle Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung und kleinen Büros bieten unseren Mitarbeiter die Möglichkeit in angenehmer Atmosphäre ihrer Tätigkeit nachgehen können. Unsere Küche mit Siebträger Kaffeemaschine und „Coffee for free“ lädt jederzeit zu einer kleinen Pause mit einem netten Gespräch unter Kollegen ein.
Wer sich lieber auspowert, kann am Kicker oder beim Tischtennis sein Bestes geben.
Unsere „Office Dogs“ sorgen – wenn gewünscht von beiden Seiten – auch mal für Kuscheleinheiten.
Gesundheit, Fitness und Ernährung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Für Vor- und Nachsorge schaffen wir entsprechende Gegebenheiten, um den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten. Insbesondere der Einsatz von ergonomischen Arbeitsmitteln ist hier ein wesentlicher Bestandteil. Lauf- und Bouldergruppen sowie der interne Yogakurs sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag. Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio im Firmengebäude rundet das sportliche Angebot ab.
Unsere Küchen sind mit Grundzutaten und Küchenutensilien für die Allgemeinheit ausgestattet, so dass das Zubereiten von eigenen Speisen kein Problem darstellt. Diverse Angebote zur Mittagsverpflegung im nahen Umkreis sorgen dafür, dass niemand verhungern muss.
Zweimal in der Woche werden wir mit frischem, saisonalem Obst beliefert, welches kostenfrei zur Verfügung steht.
Um den Flüssigkeitshaushalt auf einem gesunden Level zu halten, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit neben Kaffee sich kostenlos mit Wasser zu versorgen.
Work-Life-Balance und Veranstaltungen
Wir sind ein bunt gemischtes Team mit unterschiedlichen Sprachen, Nationalitäten und Kulturen. Ein interner Kommunikationskanal bietet auch neuen Mitarbeitern die Möglichkeit sich unkompliziert diversen Aktivitäten anzuschließen, um so schnell Anschluss zu finden und neue Kontakte zu knüpfen. Freikarten für Sportevents gewähren wir das ganz Jahr über und bei unseren regelmäßigen Firmenveranstaltungen, wie z.B. dem gemeinsamen Wiesnbesuch oder einem Barbecue, feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.
Temporäre Auslandseinsätze
Abhängig von der Position und den betrieblichen Gegebenheiten bietet sich unseren Mitarbeitern die Möglichkeit ihre Expertise in verbundenen Unternehmen im Ausland zu erweitern. Die Bereiche Forschung und Entwicklung, Produktion und Administration sind schwerpunktmäßig in München angesiedelt. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb und Marketing sind international in 10 verschiedenen Ländern verteilt.
Firmenfahrzeuge
Wir gewährleisten die Mobilität unserer Mitarbeiter mit entsprechender Reisetätigkeit durch die Bereitstellung eines eigenen Firmenwagens. Entsprechend unserer internen Vorgaben steht dem Mitarbeiter ein Entscheidungsspielraum bei der Fahrzeugwahl zu, um private und berufliche Bedürfnisse hinsichtlich der Fahrzeugwahl bestmöglich vereinen zu können.
Du brennst für die Welt der Biowissenschaften und Dir ist es wichtig, mit Deinem Wissen etwas voranzutreiben und Einfluss zu nehmen?
Dann freuen wir uns mehr von Dir zu erfahren!
Informiere Dich auf unserer Website über die Karrieremöglichkeiten bei NanoTemper Technologies:
