Über uns

Erfüllung und Erfolg sind kein Widerspruch NewWork bringt rasche Veränderungen mit sich, erfordert Flexibilität und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Alte Führungsmodelle verlieren ihren Nutzen. Agilität, ein modernes Verständnis für Leadership und intrinsische Motivation sind der Schlüssel für Erfolg. Wer intrinsisch motiviert ist, braucht keinen Antrieb von außen. Die Aufgabe selbst ist Reiz genug Höchstleistung bei gleichzeitiger Erfüllung abzuliefern. Stärkenorientierung schafft "intrinsische Motivation". Sie nutzt Unternehmen beim Recruiting, bei Stellen- und Rollenbesetzungen, bei der Personalentwicklung, sowie bei der Umsetzung von HR-Strategien und der Schaffung nachhaltiger Arbeitgebermarken. Für Mitarbeiter und Kandidaten gilt: Menschen, die sich ihrer Talente bewusst sind, wissen was sie können, kennen ihre Bedürfnisse und sind sich ihrer Wirkung auf andere bewusst. Die Basis für Selbstreflexion, ein besseres Miteinander in Beruf und Alltag.

Die Idee der Stärkenorientierung treibt uns an. Wir sind seit Jahren mit unseren Ansätzen im Markt etabliert. Ein HR-Dienstleister mit Schwerpunkten in der klassischen Personalberatung/ -entwicklung, dem Spektrum der Unternehmensentwicklung und den Feldern der HR-Strategie und Employer-Branding Beratung, sowie in der Begleitungvon Change- und Fusionsprozessen. Wir haben immer den Menschen im Fokus. Egal ob als Individuum in Teams oder in Organisationen.