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Dürfen wir uns vorstellen?

NeueErgebnisse UG · Durch Veränderung neue Ergebnisse erreichen

Business Coaching | Training | Mediation | Beratung

Wollen Sie lieber zu Fuß gehen oder mit dem ICE fahren? Ihr Ziel erreichen Sie auf beiden Wegen. Es ist nur eine Frage der Zeit. Schneller ans Ziel kommen Sie mit uns:

1. Coaching

Wir unterstützen Sie in Ihrem Entwicklungsprozess damit, Ihre wahren Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und genau diejenigen zu nutzen, mit denen Sie nicht nur nachhaltig erfolgreich sind, sondern auch Ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend erleben. Zufriedenheit ist der meist unterschätzte Motivationsfaktor in heutigen Unternehmen. Ein wichtiger Teilaspekt auf diesem Weg liegt in der Kommunikation - zu sich selbst (Reflexion), aber auch mit den beteiligten Menschen am gemeinsamen Arbeitsergebnis. Kommunikation bildet das Fundament, um im Miteinander erfolgsausgerichtet wirken zu können.

Denn wirklich gewinnen kann man nur gemeinsam .

Schwerpunkte:

· Führungskräfte- und Team-Coaching

· Vision- und Zielerreichungs-Coaching

· Aufbau von Resilienz, sowie Umgang und Lösen von emotionalen Stress

· IOSAIntegrale Organisations- und Strukturaufstellungen

Ein Coaching mittels einer Business-Aufstellung ist schnell, effizient und kostengünstig, denn sie ermöglicht Ihnen in kurzer Zeit ungünstige Zusammenhänge und Standpunkte im "System-Kontext" zu erkennen und zu wandeln. Aufstellungsfelder : Organisation ⋅ Team ⋅ Ziele ⋅ Entscheidung ⋅ Vision ⋅ Probleme ⋅ Konfliktverstrickungen u.v.m.

2. Training

Erfolg ist, wenn alle miteinander gewinnen. Ein oftmals gewünschtes Ziel von Unternehmen lautet heute: Wie mache ich aus Einzelkämpfern motivierte Teamplayer? Eingefahrene Gewohnheiten beherrschen nicht selten den Arbeitsalltag und behindern so die betrieblich gewünschten Arbeitsabläufe. Konflikte und angstgetriebene "Absicherungspolitik" erschweren noch zusätzlich die Leistungsfähigkeit in den Teams. Das Unternehmensziel unter diesen Umständen zu erreichen kostet heutigen Betrieben ihre wichtigste Ressource: Zeit Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Entwicklung, Team-Fähigkeiten zu schärfen und so auszurichten, damit Sie Ihre unternehmerischen Ziele wieder zeitoptimal zu Ihren personellen Ressourcen planen können. Auch hier gilt:  wirklich g ewinnen kann man nur gemeinsam.

Schwerpunkte:

· Kommunikation und Konfliktbewältigung im Team

· Agile Inspiration und Ausrichtung in Teams

· Optimierung der (emotionalen) Zusammenarbeit im Team

· Strategieentwicklung für Kommunikationsprozesse im Team

3. Mediation

Nicht selten verhindern Konflikte und Streitigkeiten ein zeitoptimales Erreichen gewünschter Unternehmens- und Projektziele. Dennoch: Wir Menschen lieben es gute Ergebnisse zu erreichen und eigentlich verabscheuen wir auch Konflikte, da es niemanden dabei gut geht. Wir unterstützen Ihre Streitparteien mittels Mediation zu wieder mehr Verständnis, gemeinsamer Ausrichtung und damit in einen produktiven Flow zurückzufinden. Ebenso wie hier: wirklich g ewinnen kann man nur gemeinsam.

Schwerpunkte: 

Mediation bei Konflikten

· zwischen zwei Kollegen

· im Team

· Teams/Abteilungen übergreifend

4. Beratung ⋅ Management Consulting

Schwerpunkte:

· Ralf Raml · Senior Testmanager · Banking & Financial Services

Seit 1985 gewachsene Wirtschafts- / IT-Expertise - seit 1999 bankbetriebliche Projekterfahrung als Senior Consultant bei Banken - erst Softwareentwicklung, dann Projekt- und Testmanagement

· Elke Raml · Director Events · Außergewöhnliche Momente, die verbinden

18 Jahre gewachsene Expertise im organisieren und managen von Großkundenevents

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