Über uns
New Chapter Executive Search
Wer wir sind
New Chapter begleitet Organisationen bei den wichtigsten Personalentscheidungen ihres Lebenszyklus: Wachstum, Transformation, Nachfolge und Neuausrichtung.
Als Boutique-Beratung für Executive Search, Leadership Assessment, Leadership Advisory und Board Appointments unterstützen wir Unternehmen, Investoren, Hochschulen und öffentliche Institutionen dabei, Führungspositionen wirksam zu besetzen.
Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich Healthcare & Life Science, Universitäten sowie branchenübergreifend bei Unternehmen, Investoren und Organisationen, bei denen Führungsentscheidungen besondere Tragweite haben.
Dabei verbinden wir tiefes Branchenverständnis mit diagnostischer Expertise, hoher Prozessqualität und persönlicher Beratung.
Wir suchen nicht nur Führungskräfte. Wir helfen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen – für Organisationen ebenso wie für Kandidat*innen.
Denn erfolgreiche Besetzungen entstehen nicht allein durch fachliche Qualifikation. Entscheidend ist die Frage, welche Persönlichkeit in einer konkreten Situation wirksam werden kann und welches Potenzial langfristig zum Erfolg einer Organisation beiträgt.
Wofür wir stehen
EHRLICH
Wir nehmen nur Mandate an, bei denen unsere Expertise für Sie einen Unterschied macht. Statussymbole? Interessieren uns nicht – nur das Ergebnis und ein angenehmer, transparenter Prozess, für Kund*innen wie für Kandidat*innen gleichermaßen.
PERSÖNLICH
Wir stecken alle unsere Ressourcen in Ihre Suche. Und wir kümmern uns persönlich darum. Wir sind bestens vernetzt und suchen laufend nach frischen Talenten. So finden wir die Leute, die Sie jetzt gerade brauchen. Und wir helfen Ihnen dabei, dass sie sich für Ihr Unternehmen entscheiden.
PRAGMATISCH
Wir arbeiten schnell. Aber wir starten nicht, bevor wir Ihr Ziel kennen. „Wenn Sie drei Jahre in die Zukunft blicken, woran erkennen Sie, dass die Besetzung erfolgreich war?” Auf dieser Basis beginnt unser Prozess – schlank, digital und stets im Austausch, vom Briefing bis zum ersten Arbeitstag.
DIVERS
Wir kennen die Hürden und die Widerstände. Als Angestellte, als Führungskräfte, als Gründerinnen, als Mütter haben wir sie selbst überwunden. Deshalb wissen wir, wie Diversität wirklich geht, und wie sie sich gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einsetzen lässt.
Unsere Branchen- und Organisationsexpertise
Was im Gesundheitswesen begann, führen wir heute branchenübergreifend fort. Wir unterstützen Unternehmen der Privatwirtschaft ebenso wie Universitäten, Forschungsinstitute, Stiftungen und öffentliche Organisationen bei der Besetzung von Führungsrollen.
Jede Branche bringt eigene Strukturen, Dynamiken und Anforderungen an Führung sowie an einen professionellen und rechtssicheren Besetzungsprozess mit sich. Entscheidend ist jedoch weniger die Branche selbst als die Frage, welche Führungspersönlichkeit in der jeweiligen Situation tatsächlich wirksam werden kann.
Tiefes Marktverständnis, diagnostische Expertise und Erfahrung in unterschiedlichen Organisationsformen ermöglichen es uns, Führungsentscheidungen ganzheitlich zu begleiten.
Schwerpunkte unserer Beratung
Krankenhäuser & Universitätskliniken, Universitäten & öffentliche Institutionen, Buy & Build, Medizintechnik, Pharma & Biotech, Digital Health & HealthTech und weitere Branchen.
Für wen wir arbeiten
Familienunternehmen & Mittelstand, Private Equity, Venture Capital & Gründerunternehmen, Hochschulen & Wissenschaft, öffentliche & freigemeinnützige Organisationen sowie internationale Konzerne.
Wir werden regelmäßig auch für Mandate außerhalb unserer Kernbranchen beauftragt – häufig von Klienten, die unsere Arbeitsweise und Beratungsqualität bereits kennengelernt haben.
