Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Durchstarten mit echter Technologiebegeisterung
Als Maschinenbau-Unternehmen ist uns keine Herausforderung zu groß. Welche Vorstellung wollen Sie bei der Produktion Ihrer bahnförmigen Produkte realisieren? Unsere Ingenieure übersetzen Ihre Anforderungen in intelligente Maschinen- und Anlagenkonzepte. Exakt zugeschnitten auf Ihre Branche. Die selbst gesteckten Ansprüche an unsere Arbeit sind hoch – denn wir zählen weltweit zu den Besten unserer Branche. Dies verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern und Ingenieuren, die sich gemeinsam als Team täglich neuen Herausforderungen stellen – und damit verwirklichen wir unsere Unternehmensvision und -mission "Passion and performance for a better life!" und „Safe and smart – together.“.
Die OLBRICH GmbH bildet heute mit ihrer Marke Polytype Converting® und ihrer Tochtergesellschaft R+S Automotive GmbH die OLBRICH Group und beschäftigt über 900 Mitarbeiter in einem globalen Netzwerk von Standorten. OLBRICH und Polytype Converting® gehören zu den weltweit führenden Marken von Produktionsmaschinen und -anlagen für bahnförmige Produkte wie Release-Material und Etiketten, Verpackungsfolien, Papierveredelung, Energie/Elektronik, Klebebänder, Dekorfolien, Tapeten, Bodenbeläge, technische Textilien und weitere Anwendungen.
OLBRICH bietet Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, spannende internationale Projekte und viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von den Vorteilen eines echten Familienunternehmens, bei dem Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt steht.
Unser „Code of Conduct“ sorgt dabei für ein starkes Wir-Gefühl, eine persönliche Atmosphäre und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wirklich wohlfühlt. Dies belegt auch unsere sehr geringe Mitarbeiter-Fluktuation: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei rund 17 Jahren.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
innovatives technisches Umfeld
attraktiver Vergütungsrahmen
Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
flache Hierarchien
hohe Arbeitsplatzsicherheit
interessante Entwicklungsmöglichkeiten, duale Studiengänge, Sprachkurse, Aufstiegsqualifizierungen etc.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Work-Life-Balance, z. B. mit Ferien-Kinderbetreuung und der leichten Wiedereingliederung nach Elternzeiten
Täglich kostenlose Getränke, wie Kaffee, Wasser
Einkaufsmöglichkeiten mit Preisnachlass für Veranstaltungen, Produkte und Dienstleistungen mit verschiedenen Kooperationspartnern
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier: https://www.olbrich.com/de/karriere/stellenausschreibungen.html
https://www.olbrich.com/de/impressum.html
