Über uns

• Sie entscheiden!

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Spezialisierung auf Folgende Fachbereiche

• Banken und Finanzen

• Human Ressource

• Medizin

• Logistik

• Assistenz

• Sekretariat

• Vertrieb

• Marketing

• Soziales

• technische und akademische Berufe

Besuchen Sie auf www.nickel-personal.de unsere Stellenbörse, dort erfahren Sie alles Weitere.

Wir freuen uns auf Sie und unsere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Die Geschäftsleitung

Seit 1992 unterstützt Olivera Nickel Unternehmen aus dem gesamten Rhein-Main-Gebiet bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

Sie profitieren von Ihrer langjährigen Erfahrung und persönlichen Kontakten zu lukrativen Arbeitgebern wie auch zu qualifizierten Damen und Herren, die einen neuen Wirkungskreis suchen.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zulernen!

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Unsere Arbeitsweise

Wir hören unseren Kunden und Bewerbern zu! Eine simple Methode, aber unabdingbar für eine Vermittlung bei der alle beteiligten glücklich werden. Mit einem guten Wahrnehmungsvermögen und analytischem Verstand sind wir in der Lage Zusammenhänge rasch zu erfassen und zielorientiert zu arbeiten. Auch Hartnäckigkeit hat sich in manchen Situationen schon bewährt, jedoch arbeiten wir nie ohne Humor und Empathie.

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Leistungen

Personalvermittlung

Die Personalvermittlung wird von unseren Firmenkunden in Anspruch genommen, um mit unserer Hilfe den dauerhaft bestehenden Personalbedarf zu decken.

Die zu vergebenden Stellen zielen auf eine direkte, und in den allermeisten Fällen auf eine unbefristete Festeinstellung durch unsere Firmenkunden ab.

Arbeitnehmerüberlassung

Bei der Arbeitnehmerüberlassung handelt es sich um einen geplanten und in der Regel zeitlich befristeten Personaleinsatz, infolgedessen ein Unternehmer einen Arbeitnehmer einstellt und diesen dann zum Zwecke der Arbeitsleistung einem Dritten überlässt.

Temp to Perm

Temp to Perm ist die Kombination aus Personalüberlassung mit anschließender Festeinstellung.

Temp to Perm eröffnet Ihnen als Unternehmen und ebenso Ihnen als dem potenziellen neuen Mitarbeiter die Möglichkeit sich unverbindlich, ohne zeitliche Befristung und unter Realbedingungen kennen zu lernen. Während dieser Zeit kann beiderseits festgestellt werden, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden.

Bewerbercoaching

Wir beraten Sie rund um das Thema Bewerbung. Wir analysieren die äußere Form Ihrer Bewerbung, gliedern Ihren Lebenslauf, formulieren mit Ihnen gemeinsam das Anschreiben, bereiten Sie auf knifflige Interviewfragen vor und beraten Sie zum Thema Kommunikation und Körpersprache.

HR- Service

Sie sagen uns, was Sie suchen. Um alles Weitere kümmern wir uns – Wir wickeln für Sie das komplette Bewerbermanagement ab – entsprechend Ihren Vorgaben und Wünschen.

• Wir verfassen Ihre Stellenbeschreibung.

• Wir veröffentlichen die Ausschreibung.

• Wir erfassen und bewerten die eingehenden Bewerbungen.

• Wir bewerten die Qualifikationen.

• Wir treffen eine Vorauswahl für Sie.

• Wir organisieren die Terminplanung und Bereitstellung aller Daten.

• Wir übernehmen die organisatorische Abwicklung der Korrespondenz.