Über uns

Wir sind OREXES

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Organisatorische Veränderungen mit wechselnden Zuständigkeiten, digitalisierte Prozesse oder Vernetzungen über die eigenen Unternehmensgrenzen hinweg sind typische Szenarien, die Gefahren für fehlerhaft angelegte Berechtigungen darstellen. Wir helfen unseren Kunden bei den Herausforderungen fortschreitender Veränderungen!

OREXES Consulting ist ein IT-Beratungsunternehmen, das auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist. Unsere Berater*innen sind auf die Verwaltung von digitalen Identitäten über deren gesamtem Lebenszyklus, der Sicherung Ihrer Unternehmensdaten vor unbefugten Zugriffen und der Einhaltung von Compliance-Richtlinien spezialisiert. Schwachstellen in Ihren Prozessen und Systemen werden von uns erkannt und beseitigt.

Dabei erstreckt sich unser Angebot über alle von der SAP angebotenen Systeme. Unsere Kunden erhalten Unterstützung zu den folgenden Themen:

· SAP-Berechtigungskonzepte

· SAP Identity Management (IdM)

· SAP Governance, Risikomanagement und Compliance (GRC)

· SAP Workflow Entwicklung

· SAP HANA

· Organisationsmanagement

· SAP HCM

Bei der Umsetzung unserer Projekte können wir auf das Know-How aus einer Vielzahl von Projekten aus dem Public Sector sowie Mittelstand und Großunternehmen zurückgreifen. Ob Behörden, Industrie oder Dienstleistungen – wir besitzen fundierte Organisations- und Prozesskenntnisse, mit denen wir unserer Kunden bei der Umsetzung derer Ziele unterstützen.

Informieren Sie sich hier über unser vielfältiges Leistungsangebot.

Was uns ausmacht

Obwohl wir uns in unserer täglichen Arbeit viel mit Technik und Technologie auseinandersetzen, sind wir fest davon überzeugt, dass der Faktor Mensch entscheidend ist für den Erfolg eines Unternehmens und eines Projekts. Die besten technischen Lösungen bringen nichts, wenn die Menschen, die am Ende damit arbeiten müssen, nicht davon überzeugt sind.

Von daher setzen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter:innen natürlich auch auf technisches Know-How und das Verständnis von Organisationen und Prozessen – im Zentrum steht jedoch die soziale Kompetenz. Komplizierte Sachverhalte greifbar machen und erklären können ist die Hauptaufgabe unserer SAP-Berater:innen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen und möchten dazu beitragen, dass sie sich weiterentwickeln. Deswegen sind für uns Aus- und Weiterbildungen selbstverständlich. Wir glauben, dass der Zusammenhalt in einer Gruppe ganz wesentlich davon abhängt, ob man respektvoll miteinander umgeht. Von daher verlangen wir von unseren Mitarbeiter:innen, dass sie jederzeit offen, ansprechbar und empfänglich für Kritik sind. 

Da unser größtes Kapital die Menschen sind, die für die OREXES GmbH arbeiten, ist es uns sehr daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Daher setzen wir bei klaren Zuständigkeiten auf flache Hierarchien und den respektvollen und offenen Umgang miteinander.