Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Erfolgreiche Betriebsübergaben sind unser Ziel. Die Prozessbegleitung bietet den erforderlichen Rahmen dazu.
Wir erarbeiten den Übergabeplan mit den wesentlichen Meilensteinen, entwickeln die Übergabekompetenz bei der Übergebergeneration und die UnternehmerInnenkompetenz bei der Nachfolgegeneration. Wertschätzend und doch auch konkret benennend werden Stolpersteine aufgezeigt und gemeinsam bearbeitet.
Dazu verwenden wir:
Coachings
Familiensitzungen
Potentialanalysen
Konfliktmoderationstool
Time-line zur Ergebniskontrolle
Lebenszielerarbeitung für die Pension
100 Tage Begleitung für die neue Geschäftsführung
