Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir zeigen mittelständischen Unternehmern, wie sie ihre Mitarbeiter mit der Vier-Säulen-Strategie zu Fans machen und langfristig an ihr Unternehmen binden.
Denn: begeisterte und zufriedene Mitarbeiter arbeiten einfach besser und bleiben dem Unternehmen treu! Sie schaffen dem Unternehmer finanzielle und zeitliche Freiräume.
Früher war die Mitarbeiterzufriedenheit ausreichend. Heute braucht ein Unternehmen Fans! Solche Mitarbeiter sind sowohl zufrieden als auch emotional an den Arbeitgeber gebunden, sie zeigen hohe Loyalität und Leistungsbereitschaft. Dadurch werden die Personalkosten im Unternehmen dauerhaft gesenkt, ohne sich von Mitarbeitern zu trennen.
Wie das funktionieren soll?
--> Der Krankenstand wird reduziert.
--> Die Fluktuationsrate sinkt.
--> Der Bewerbereingang wird qualitativ und quantitativ besser.
--> Der Gewinn und Erfolg des Unternehmens steigt.
Gerne beraten wir Sie individuell in einem persönlichen Telefongespräch!
