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Wir eröffnen Perspektiven.

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PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. November 2025

Altersteilzeit ist wieder ein Thema. Das erlebt unser Experte Dennis Diederich gerade beim Deutscher BetriebsräteTag in Bonn. „Viele Betriebsräte sprechen uns auf unser Modell an“, berichtet er. PEAG Personal bietet Unternehmen und ihren Beschäftigten den schrittweisen Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand an.

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Juli 2023

Wir machen Zukunft. Für Menschen. Unsere Mission bleibt seit 25 Jahren gleich – neu ist nur, wie wir sie präsentieren. Als Gruppe mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen in eine lebenswerte Zukunft zu führen und ihnen neue Möglichkeiten in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt aufzuzeigen. Wir sind PEAG – und das ist unsere gemeinsame Zukunft. Herzlich willkommen! #wirmachenzukunft #teampeag

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Juni 2023

Eine gemeinsame Stimme für die Zeitarbeit! Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) schließen sich zusammen. Das haben gestern in Berlin und Düsseldorf die Mitglieder der beiden Zeitarbeitsverbände beschlossen. Künftig tritt man zusammen als Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) auf. Ziel sei es, sich als gemeinsame Stimme stärker in die Politik einbringen und den Bildungsbereich ausbauen zu können.

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Juni 2023

Am Duisburger Innenhafen ist der Hauptsitz von PEAG Personal (gleich hinter dem Schriftzug). Von hier aus eröffnen wir unseren Zeitarbeitnehmern neue Perspektiven für ihre Karriere. Das echte Duisburg ist für uns eine Stadt im Strukturwandel – und diesen Strukturwandel unterstützen wir mit der Vermittlung von qualifiziertem Personal zum richtigen Zeitpunkt.

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Juni 2023

New Work is the New Normal. Hinzu kommen Augmented Reality, Künstliche Intelligenz und Robotik. Kurzum: Die Arbeitswelt befindet sich inmitten eines umfangreichen Wandels. Was bedeutet das für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Politik? Wie können wir uns auf die Veränderungen vorbereiten – und wie sie aktiv mitgestalten? Die Digitale Transformation erfordert von allen Beteiligten eine große Bereitschaft zur Veränderung, innovatives Denken und Mut. Gemeinsam ist es möglich, den Wandel zu meis...

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Juni 2023

Spiele das Orchester deines Lebens – und entdecke neue Perspektiven für deine berufliche Zukunft am Karrieretag in Essen. In der Essener Philharmonie laden wir dich am 7. Juni von 10 bis 17 Uhr zu unserem Stand Nr. 4 ein, um gemeinsam zu schauen, welcher nächste Schritt der richtige für deine Karriere sein könnte. Schau vorbei – wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2023

Regelmäßige Gehaltserhöhungen und wirksamer Kündigungsschutz? Die Vorteile eines Tarifvertrags liegen auf der Hand: Wer in einer Gewerkschaft organisiert ist, hat eine starke Verhandlungsposition gegenüber seinem Arbeitgeber. Die Gewerkschaft verhandelt mit ihm über das Gehalt – das in der Regel höher ist als bei Stellen ohne Tarifvertrag. Gleichzeitig gibt es durch den Tarifvertrag einen wirksamen Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen und arbeitnehmerfreundliche Regelungen. Die Gleichstell...

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2023

Gestern Abend ging es für unser #TeamPEAG um den Phoenix-See in Dortmund. Gemeinsam haben wir mit elf Personen am 13. AOK Firmenlauf teilgenommen und dabei nicht nur uns, sondern ebenso unsere persönlichen Grenzen näher kennengelernt. Am Ende gings aber nicht ums Gewinnen, sondern um das Erlebnis – und daran werden wir uns sicherlich noch lange gerne erinnern!

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Mai 2023

Im Branchenvergleich schneidet PEAG in puncto Arbeitssicherheit überdurchschnittlich gut ab! Während es laut VBG in der Zeitarbeit 2019 19,6 Arbeitsunfälle pro 1.000 Versicherte gab, sind es bei PEAG heute lediglich 7,24. Zu verdanken ist das unserer optimierten Präventions- und Sicherheitsarbeit. Denn eines ist für uns klar: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität!

PEAG Personal GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2023

Folgt aus der Energiewende die Arbeitsmarktwende? Der Klimaschutz genießt heute höchste Priorität! Gleichzeitig muss die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands erhalten bleiben. Die Energiewende beeinflusst damit nicht nur die Energiewirtschaft, sondern die gesamte Industrie. Um die Innovationen und Technologien für die Energiewende zu entwickeln, brauchen wir an unserem Standort fähige Arbeitskräfte. Aber: Die fehlen überall, alleine im Solar- und Windenergiebereich fehlen über 200.000 Fachkräfte. ...

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Faire Zeitarbeit mit dem Ziel der Vermittlung ist unser Thema. Wir überlassen Ihnen die passenden Personen mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt. Für unsere Kundschaft haben wir damit als zuverlässiger Partner Antworten auf dringende Personalfragen. Unseren Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und faire Arbeitsbedingu

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