Über uns

Unsere Leidenschaft sind Menschen. Was uns antreibt, ist unser Ziel, das Personal-Management besser, menschlicher und effektiver zu machen. Unser besonderes Merkmal ist die Bündelung erfahrungsbasierter Kompetenzen in Strategieentwicklung, Umsetzung und Kommunikation, denn wir sind fest davon überzeugt, dass nur eine gute Kombination dieser drei Kernbereiche nachhaltigen Erfolg bringen kann.

Wir entwickeln deswegen mit unseren Kunden gemeinsam die jeweils am besten passende Personalstrategie, unterstützen sie bei der professionellen Umsetzung und zeigen ihnen, wie man die Wirksamkeit einer neuen Personalstrategie messen und stetig verbessern kann. Das Ganze muss untermauert werden mit einer gute Kommunikation, zu der wir die passenden Konzepte und Instrumente beitragen.

Aufgrund unserer langjährigen und sehr vielfältigen Erfahrungen in Veränderungsprozessen, angefangen von Prozessverbesserungen über Restrukturierungen und Unternehmensübernahmen bis hin zu existenzbedrohenden Krisensituationen, bieten wir über das eigentliche Personal-Management hinaus die bedarfsgerechte Begleitung von Unternehmen und Führungskräften an, die sich mit Veränderungen konfrontiert sehen.

Professionelles Personal-Management kann nur gelingen, wenn auch in der Führung professionell gehandelt wird. Um eine Auto mit 100 PS zu fahren, genügt ein Führerschein. Um 100 Mitarbeitende zu führen, braucht man weder eine Ausbildung noch eine Lizenz. Wir halten das für fahrlässig und bieten Unternehmen massgeschneiderte Lösungen für eine ebenso effiziente wie nachhaltige Schulung ihrer Führungskräfte an.

Auf individueller Ebene unterstützen wir Personen, die sich beruflich verändern wollen oder müssen, mit einem individuellen Veränderungscoaching. Dabei helfen wir ihnen, durch ein von uns selber entwickeltes Interviewkonzept ihre Stärken besser zu erkennen, und begleiten Sie durch gezieltes Training und Coaching durch den Stellenwechselprozess bis zum Erfolg.