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Personalfundament – Strukturierte Personalgewinnung im Gesundheitswesen
Personalfundament ist ein strukturiertes System zur Personalgewinnung für kleine und mittelständische Betriebe im Gesundheitswesen.
Es richtet sich an Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung, die Personalentscheidungen eigenständig, fundiert und nachhaltig treffen möchten.
Im Mittelpunkt stehen klare Rollen- und Bedarfsanalysen, strukturierte Anforderungsprofile sowie nachvollziehbare Auswahl- und Entscheidungsprozesse.
Personalfundament schafft Entscheidungsfähigkeit – nicht Aktionismus.
Das System basiert auf über acht Jahren Praxis in der spezialisierten Personalvermittlung im ambulanten Gesundheitswesen.