Über uns

Innovating today for tomorrow’s cures

Wir sind ein stark wachsendes Biotechnologie-Unternehmen mit derzeit 130 Mitarbeitern an den Standorten Hallbergmoos (Großraum München) und Boston (USA). Pieris erforscht und entwickelt Anticalin® basierte Medikamente und adressiert validierte krankheitsrelevante Signalwege in einer einzigartigen und transformativen Weise. Unsere Pipeline umfasst inhalationsfähige Anticalin-Proteine zur Behandlung von Atemwegserkrankungen sowie immun-onkologische Multispezifika, die auf die Mikroumgebung des Tumors zugeschnitten sind. Bei den Anticalin-Proteinen handelt es sich um eine neue Klasse von Therapeutika, die in der Klinik und durch Partnerschaften mit führenden Pharmaunternehmen entwickelt wurden.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, durch die innovative Kombination von Wissenschaft und Spitzentechnologien, lebensverändernde therapeutische Proteine für Patienten zu entwickeln, die an Krebs und Atemwegserkrankungen leiden.

2001 wurde Pieris an der Technischen Universität München gegründet, basierend auf der Entdeckung von Anticalin®-Proteinen und deren Potenzial medizinische Versorgungslücken zu füllen und die Wirksamkeit zielgerichteter Therapien zu verbessern. Unser Ziel ist es diese Technologie durch Partnerschaften mit Pharma- und Biotech-Unternehmen, wie z.B. mit AstraZeneca und Servier, sowie durch die Entwicklung eigener Medikamente stets weiter zu entwickeln und somit das Leben von Millionen von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern.

Was macht uns aus?

Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und bieten ein Arbeitsumfeld, welches sich durch Zusammenarbeit und Innovation auszeichnet.

Wir fördern eine lebendige Feedbackkultur. 75 % unserer Mitarbeiter sind der Überzeugung, dass sich aus ihrem Feedback im Rahmen einer jährlich durchgeführten Mitarbeiterumfrage konkrete Verbesserungen ergeben. Auf Grundlage dieses Feedbacks haben wir bereits zahlreiche maßgeschneiderte Benefits entwickelt.

Unsere Unternehmenswerte PASSION, INTEGRITY, EXCELLENCE, RESPONSIBILITY , INNOVATION und SPIRIT OF COLLABORATION haben wir zusammen auf Basis von interaktiven Workshops als Team erarbeitet und leben diese täglich.

Wer zu uns kommt, wird herzlich willkommen geheißen. Wir wollen gemeinsam Großes erreichen: von daher ist es uns wichtig, dass sich jeder vom 1. Tag an bei uns wohlfühlt, sei es vom fertig eingerichteten persönlichen modernen Arbeitsplatz bis hin zur Team-Integration. Ein Buddy steht unseren Newcomern zusätzlich zur Seite und begleitet sie in den ersten Monaten.

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiter leisten viel und wir wissen das zu schätzen. Daher möchten wir, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Unsere gelebte Firmenkultur untermauern wir durch umfassende Benefits, welche neben den klassischen Leistungen auch einzelne Elemente enthalten, die wir aufgrund von systematisch erfasstem Mitarbeiterfeedback, maßgeschneidert entwickelt haben:

-   Teilnahme an einem Bonusprogramm, das auf dem Erreichen von individuellen und unternehmensweiten Zielen basiert

-   Teilnahme an einem Aktiensparplan sowie einem Aktienoptionsprogramm, welches die Mitarbeiter direkt vom Unternehmenserfolg profitieren lässt

-   Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

-   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung

-   Betriebliche Altersvorsorge, inklusive Arbeitgeberzuschuss

-   eine helle, freundliche und hochmoderne Arbeitsumgebung mit hervorragender technischer Ausstattung in unserem Firmengebäude in Hallbergmoos

-   flexible Arbeitszeiten

-   kostenlose Getränke, Obstkörbe, Eis sowie kostenlose Parkplätze

-   Bike Leasing

-   kreative Mitarbeiterveranstaltungen das ganze Jahr über

-   hervorragende Möglichkeiten der Kinderbetreuung in direkter Nähe

Wen wir suchen

Wir suchen teamfähige und enthusiastische Mitarbeiter, die gerne in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten. Da wir international aufgestellt sind, setzen wir gute Englischkenntnisse voraus. Für viele unserer Vakanzen werden fundierte wissenschaftliche Kenntnisse sowie erste Industrieerfahrung vorausgesetzt. Dennoch haben wir auch Einsatzmöglichkeiten für junge Einsteiger, Praktikanten und Werkstudenten.

Karrieremöglichkeiten

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihren Karrieremöglichkeiten, indem wir ihnen ermöglichen, ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben, u.a. durch die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters sowie durch diverse Trainings. Auch das Reinschnuppern in andere Abteilungen ist bei uns möglich. Um ihre Aufgabenbereiche und Tätigkeiten an ihre aktuelle Lebensplanung anpassen, bieten wir zusätzlich flexible Arbeitszeitmodelle an.

Sind Sie neugierig geworden auf Pieris?

Dann bewerben Sie sich online unter www.pieris.com/careers.

Wir freuen uns auf Sie!

Impressum: https://www.pieris.com/site-info/terms-of-use

IMPROVING LIVES