Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir übernehmen exklusiv für Sie den vollumfänglichen Rekrutierungsprozess. Angefangen von der gezielten Stellenausschreibung über die Vorselektion der Kandidatendossiers bis zur Präsentation des für Ihre Stelle geeigneten Kandidaten.
Ein Unternehmensbesuch in der entsprechenden Abteilung gehört ebenso zu unseren Dienstleistungen, wie die Betreuung des Mitarbeitenden bis zum Ende der Probezeit.
Ihre Vorteile
▪ Entlastung Ihrer HR-Abteilung
▪ Anonymität der Stellenausschreibung
▪ Professionelles Know-how unserer Personalberater
▪ Hohe Erfolgsquote der Stellenbesetzung durch ein sehr breites Netzwerk
▪ Treuebonus
Unsere langjährige Erfahrung in der Personalbranche versetzt uns in die komfortable Lage auf einen beträchtlichen Kandidatenpool zurückgreifen zu können.
Durch ein persönliches Gespräch und dem Einholen von Referenzen präsentieren wir Ihnen jenen Kandidaten, der am Besten auf die Stelle in Ihrem Unternehmen passt.
Ihre Vorteile
▪ Vorselektionierte Dossiers
▪ Schneller Zugriff
▪ Breiter Bewerberpool
▪ Garantieleistung
Die Placement Personal AG übernimmt die Personalrekrutierung, sämtliche administrativen Arbeiten und die Lohnverwaltung. Sie bezahlen lediglich die effektiv geleisteten Arbeitsstunden.
Als ausgewiesene Spezialisten im Bausektor können wir sehr kurzfristig nicht nur voll ausgerüstetes Personal (Werkzeuge, SUVA-Arbeitskleidung), sondern bei Bedarf auch ganze Bauteams mobilisieren.
Ihre Vorteile
▪ Abdeckung von Spitzenzeiten und Engpässen
▪ Flexibilität
▪ Administrative Entlastung
Try and Hire bedeutet gegenseitiges "Kennenlernen" im Rahmen eines zunächst temporären Arbeitsverhältnisses, zum Vorteil beider Parteien im Hinblick auf eine spätere Festanstellung.
Nach einem dreimonatigen temporären Arbeitseinsatz kann der Mitarbeitende kostenlos fest übernommen werden. Selbstverständlich ist die Übernahme auch zu einem früheren oder späteren Zeitpunkt möglich. Sollte der Mitarbeitende vor Ablauf der drei Monate übernommen werden, wird jeweils prozentual zum Übernahmezeitpunkt ein Vermittlungshonorar in Rechnung gestellt.
Der administrative Aufwand beschränkt sich auf das absolute Minimum. Die Placement Personal AG stellt Ihnen lediglich eine Monatsrechnung.
Ihre Vorteile
▪ Geringer Rekrutierungsaufwand
▪ Gegenseitiges Kennenlernen
▪ Vermeiden einer Fehlanstellung
Insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dürfte das Angebot und die Möglichkeit interessant sein, ihre gesamte Finanz- und Lohnbuchhaltung durch Spezialisten betreuen und erledigen zu lassen.
Durch eine Auslagerung gewinnen Sie an Flexibilität, sparen Kosten, entlasten Ihre Administration - mit anderen Worten: Sie können sich auf das Wesentliche, auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Das “Payrolling“ übernehmen unsere Profis, die aufgrund ihres Spezialwissens und ihrer langjährigen Erfahrung auch den souveränen Umgang mit Behörden, Ämtern und Kommissionen garantieren.
Bitte setzen Sie sich für ausführliche, genaue und individuelle Informationen mit unserer Büro in Zürich (info-aarau@placement-personal.ch) zur Vereinbarung eines persönlichen Termins in Verbindung.
Ihre Vorteile
▪ Wegfall der Administration - Konzentration auf das Kerngeschäft
▪ Professionelle Führung der Lohn-/Finanzbuchhaltung
▪ Vorteil Liquidität: Keine Anschaffung einer ERP-Lösung notwendig
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Branche
- Personaldienstleistungen und -beratung