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ploya.posted an update6 October 2021
29 Tage dauern Bewerbungsprozesse in Deutschland im Durchschnitt. 29 Tage in denen die Bewerber Zeit haben sich Alternativen zu suchen, die Bewerbung anzuzweifeln und einen Vertrag bei der Konkurrenz zu unterschreiben. Wir sagen: „Bewerben muss schneller werden!“ Und um das zu schaffen, müssen Unternehmen ihre Bewerbungsverfahren digitalisieren und einfacher gestalten. Welche vier Eigenschaften moderne Bewerbungsverfahren ausmachen und Bewerber überzeugen, liest Du in unserem neusten Blogartikel...

Moderne Bewerbungsverfahren | ploya

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Moderne Bewerbungsverfahren | ploya
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ploya.posted an update23 September 2021
Hallo Welt! Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind die ployaner und wir werden die Welt des Recruitings auf den Kopf stellen. Wir werden die Mitarbeitersuche schneller, erfolgreicher und effektiver machen. Dafür haben wir ploya gegründet - unser Start-up für digitales und sorgloses Recruiting. Mit einer Kombination aus Online-Marketing, Employer Branding und einfachstem Bewerbermanagement schaffen wir es, mehr und bessere Bewerber:innen für Unternehmen zu erreichen. Wie wir das machen wollen und ...

Herz über Kopf das Recruiting revolutionieren | ploya

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Herz über Kopf das Recruiting revolutionieren | ploya

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