Über uns

Bei uns kommt es nicht auf die Ausbildung oder das Studium an. Du bist Quereinsteiger:in oder hast Dir alles selbst beigebracht? Bei uns erhältst Du die Chance zu zeigen, was in Dir steckt.

Herzlich willkommen bei plusserver

Lust auf eine neue Herausforderung in der Zukunftsbranche IT? Dann schau Dir doch einfach unsere aktuellen Stellenausschreibungen für Berufserfahrene, Anfänger, Studierende oder Azubis an. Wir suchen vor allem Verstärkung in den Bereichen System Engineering, Entwicklung, Sales und Service Management. Gerne nehmen wir auch Deine Initiativbewerbung entgegen!

https://www.plusserver.com/karriere

Impressum:  www.plusserver.com/impressum

plusserver ist der führende deutsche Multi-Cloud Data Service Provider. Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeiter:innen und betreiben mehrere eigene Rechenzentren in Deutschland.

Als erfahrener Partner begleiten wir den Mittelstand sowie Konzerne bei der digitalen Transformation. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind daher immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns dabei unterstützen,  plusserver und die Zukunft der deutschen Cloud mitzugestalten. Dabei erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen.

Seit mehr als 20 Jahren vertrauen namhafte Unternehmen wie Zalando, Douglas und Bayer AG auf die persönliche Beratung und Lösungen von  plusserver. Diese Erfolgsgeschichte möchten wir gerne fortschreiben − und zwar mit Dir.

Das erwartet Dich bei uns:

Flache Hierarchien

Wir arbeiten trotz unterschiedlicher Aufgaben auf Augenhöhe und pflegen die direkte Kommunikation über alle Abteilungen.

Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und so eine gute Balance zwischen Deinem Privat- und Arbeitsleben finden. Dazu tragen auch Deine 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Meeting-free Fridays sowie vier firmenweite arbeitsfreie Wellbeing-Tage bei.

Agiles Arbeiten

Die IT-Welt ist flexibel und dynamisch – daher arbeiten wir in einem agilen Arbeitsumfeld und haben unter anderem agile und crossfunktionale Squads gebildet, um unseren Arbeitsalltag besser organisieren zu können.

Offene Unternehmenskultur

Sei Du selbst: Bei uns gibt es keinen vorgeschriebenen Dresscode und es herrscht im gesamten Unternehmen eine Duz-Kultur.

Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen durch Seminare, Sprachkurse und Bildungsprogramme wie Udemy for Business. Denn wir möchten Dir helfen, Dich bei uns zu entfalten.

Moderner Arbeitsplatz

Office oder Homeoffice - bei uns hast Du die Wahl: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro.

Firmenevents und -feiern

Ob live oder digital: Wir lieben es zu feiern und treffen uns gerne bei Teamevents, unserer großen Weihnachtsfeier oder der legendären Firmenfahrt.