Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
'Wie stark ein Unternehmen zukünftig ist, entscheidet sich in der Gegenwart.‘ (Dan Pearlman) Alle sprechen über ‚DNA Das Neue Arbeiten‘. Aber was ist eigentlich so neu daran? DNA steht auch für 2 ganz wesentliche Dinge: Für die Evolution in unserer Kommunikation und Zusammenarbeit durch das bewusste Zulassen von unverbindlicher Kommunikation und deren Plattformen. Somit für mehr Vertrauen in der Zusammenarbeit – das bedeutet auch loslassen und davon ausgehen, dass Partner, Kollegen, Mitarbeiter wissen, was sie tun, und dass sie es gut tun. DNA steht für neue Technologien, neue Möglichkeiten, neue Spielregeln. pit process it begleitet auf dem Weg zu DNA Das Neue Arbeiten. Stichpunkte: Impuls . Anamnese . Scouting der richtigen Methoden + Technologien . Entwicklung . Synergy Management . Change Management . Controlling . Moderation . Internes Marketing . Integration . Inspiration . Entwicklung des Kreativpotentials Fans: u. a. ARACON, EVN, Frauscher Bootswerft, gespag, SAINT CHARLES, Red Bull Media House, suppito, Thalia, VALERIE pit bietet ganzheitliche Unternehmensentwicklung und übernimmt Verantwortung dafür, dass Mensch und Organisation stärker werden. Fokus: Business Architecture, DNA Das Neue Arbeiten, DNL Das Neue Lernen
