proetzl unternehmensberatung I executive search

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proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.19. Januar 2024

Liebe XING-Follower, wir teilen zukünftig keine Updates mehr aktiv auf dieser Plattform. Verpasst keinen unserer Beiträge über personalstrategische Themen und folgt uns stattdessen auf LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/proetzl-unternehmensberatung-executive-search )! Unser Profil bleibt hier weiterhin aktiv, und wir stehen euch natürlich weiterhin über XING für Nachrichten zur Verfügung.

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proetzl unternehmensberatung | executive search | 932 Follower:innen auf LinkedIn. Brilliant at Executive Search & Consulting und Coaching von Führungskräften | Die nachhaltig erfolgreiche Stellenbesetzung ist wie die Suche nach einem Diamanten. Sie erfordert viel Erfahrung und das Wissen darum, wo Hochkarätiges verborgen liegt. proetzl Executive Search findet auch für Ihr Unternehmen Kandidaten mit dem richtigen Schliff. Als Münchner Top-Executive-Search-Unternehmen rund um Gründer Herbert Prötzl sind wir seit Jahrzehnten am Markt aktiv.www.linkedin.com

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.21. Dezember 2023

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2023

Familienunternehmen sind eben auch immer noch: Familien. Verschiedene Charaktere treffen hier aufeinander, es herrscht bei weitem nicht immer Einigkeit darüber, wie die Firmengeschicke künftig in die richtigen Bahnen gelenkt werden. Am intensivsten ist das im Moment der Unternehmensnachfolge zu spüren, wo der Übergang von einer zur nächsten Generation zu meistern ist. Kann ein Nachfolger*in aus der Familie bestimmt werden? Ist der Wille vorhanden – und das Können? Oder ist eine externe Lösung do...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2023

Wie Phönix aus der Krise. Es kriselt derzeit, und dies in vielen Branchen. Gestiegene Energiepreise, die Klimakrise, Personalmangel – alles Faktoren, die die Zukunftsprognosen im Augenblick trüben. Eine spannende Frage ist, was dieses „new normal“ des Krisenmodus mit der Führung macht. Was unterscheidet den Führungstyp „Krisenmanager“ von anderen Persönlichkeiten der Top-Riege? Drei Leadership-Qualitäten sind aus unserer Erfahrung jetzt von besonderem Wert. K wie Kreativität: Wo viele Heraus...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.13. Dezember 2023

Zündende Ideen & brennende Kerzen Wir danken allen Mitarbeitenden und Partnern, darunter Ursula Glock und Kerstin Danzl für den inspirierenden Austausch und zum Jahresausklang! Unser besonderer Dank gilt Harald Hinderer für den Impulsvortrag zum Thema „Unternehmenskultur“. Der kulinarische Ausklang im Italiener bei feinen Weinen und einem herausragenden Menü hat Appetit auf mehr gemacht: mehr Austausch, mehr Offenheit, mehr gemeinsame Projekte und Ideen, die wir in 2024 starten dürfen.

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.5. Dezember 2023

Werterhalt, Sicherung für künftige Generationen, Stabilität – das ist wohl allen Familienunternehmen ein wichtiges Anliegen. Aus gutem Grunde, denn die Gesellschafter haften mit ihrem Privatvermögen für das Unternehmen. Wer als Manager oder Vorstand zu kühn auftritt, passt nicht gut in ein solches Setting. Auch hier gilt: erst einmal Vertrauen gewinnen, gemeinsame Werte betonen. Die Eigentümer wollen spüren, dass die bestellte Führungsriege das Anliegen des Werterhalts versteht und mitträgt. Für...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.23. November 2023

Vom Erntedank zum Arbeitsdank. Der 23. November ist ein gesetzlicher Feiertag in Japan, der „Arbeitsdanktag“. Seine Wurzeln hat dieser Feiertag in einem traditionellen japanischen Erntedankfest. Zweifelsohne hat der „Arbeitsdanktag“ Parallelen zum Tag der Arbeit, der bei uns im Mai stattfindet. Aber es gibt eben auch gravierende Unterschiede, die viel über die kulturellen Unterschiede zwischen Japan und dem Westen verraten. Bei uns ist der Tag der Arbeit im Kern ein kämpferischer: Menschen geh...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.16. November 2023

„Das haben wir hier schon immer so gemacht“ . Ein Satz, der voller Stolz auf gelebte Traditionen steckt und für neue Mitarbeitende eine „harte Nuss“ sein kann. Familiengeführte Unternehmen haben eine starke und einzigartige #Unternehmenskultur, die sie bewahren möchten. Neue Mitarbeitende – gerade in Top-Positionen – müssen nicht nur die fachlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern ebenso die kulturellen Aspekte mittragen, ja persönlich mit ihrem Verhalten glaubwürdig vermitteln. Wichtige Aspe...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.9. November 2023

Mut zur Veränderung! Der Tag der Erfinder feiert all jene Menschen, die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Veränderer, die sich mit dem Status Quo nicht zufrieden geben, sondern die Welt anders denken, als sie sich im Hier und Jetzt präsentiert. Carl von Linde, Werner von Siemens, Robert Bosch: All dies sind Namen großer Erfinder, die die deutsche Industrie- und Wirtschaftsgeschichte geprägt haben und uns zum Ruf der „Engineering Excellence“-Nation verholfen haben. Und heute? Auch heute ist ...

proetzl unternehmensberatung I executive searchhat einen Beitrag geschrieben.10. Oktober 2023

Familienunternehmen, sie sind in vielerlei Hinsicht besonders. Die Gründerpersönlichkeiten oder nachfolgende Generationen spielen eine wichtige Rolle im Geschäftsgeschehen, entweder operativ oder in Kontrollgremien. Sie investieren viel Herzblut ins Business – und stehen auch mit ihrem privaten Vermögen dafür ein. Wer von außen dazukommt, etwa als Führungskraft, muss sich zunächst bewähren und das Vertrauen gewinnen. Ein Prozess, der Geduld und Fingerspitzengefühl erfordert. In unserer heute s...

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