»Man kann einen Menschen nichts lehren.
Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.»
(Galileo Galilei)
Stehen Sie vor einer Neuorientierung? Haben Sie Fragen in Ihrem Führungsalltag? Möchten Sie Ihre Situation aus einem externen Blickwinkel betrachten? Dann können wir Sie mit COACHING auf Ihrem Weg begleiten. Wir stellen Sie mit Ihrem Anliegen ins Zentrum. Probieren Sie es aus.
Möchten auch Sie sich beruflich weiterentwickeln? Ihr persönliches Potential entdecken?
Coaching für Privatkunden
Eine kurze Persönlichkeitsanalyse und ein anschliessendes Auswertungsgespräch sind der Startschuss in den Frühling und zu Ihren weiteren persönlichen Entwicklungsschritten. Probieren Sie es aus! Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei.
http://www.punktoberatung.ch/index.php/angebot/dienstleistungen
Sie möchten gleich mit beginn des neuen Jahres so richtig durchstarten? Da begleiten wir Sie doch mehr als gerne!
Wen und wie wir seit 2006 schon betreuen, beraten und punktgenau ans Ziel gebracht haben, haben wir Ihnen auf unserer Homepage kurz zusammen gestellt.
Lassen Sie sich von uns in einem Gespräch überzeugen oder scrollen Sie durch unsere Referenzen und Kundenstimmen.
Mehr unter: http://www.punktoberatung.ch/index.php/referenzen/projekte
Wir freuen uns auf Sie!
In vielen Unternehmen stehen am Anfang jeden Jahres Mitarbeitergespräche auf dem Plan, in denen es darum geht, Ziele zu vereinbaren und sie gemeinsam zu erreichen.
Kurzfristig gesehen machen konkrete Ziele durchaus Sinn, aber gerade bei langfristigen Angelegenheiten, wie einer langen und erfolgreichen Zusammenarbeit, sollte "das Ziel" ein anderes sein.
Wir erarbeiten, coachen und begleiten Sie bei Ihren langfristigen Absichten! Im Team, Abteilung, Management oder privat.
Lesen Sie mehr...
punkto Beratung begleitet Sie dabei, Ihre Fähigkeiten gezielt zu trainieren und/oder (neu) zu entdecken.
Bei unseren Managementberatungen, Coachings und Teamtrainings stehen Sie im Mittelpunkt.
Wie wäre es also mit einem ganz besonderen Executive Coaching auf dem Golfplatz? Das nächste Frühjahr lädt quasi dazu ein. Starten Sie die Vorbereitungen dazu bereits jetzt mit uns.
Ruhe, Konzentration, das Ziel im Blick, der richtige Schwung, Abschlag - PUNKTlandung! Auf dem Golfplatz sind viele A...
Beenden Sie den Albtraum für Führungskräfte und Mitarbeiter...
...Wecker stellen, aufwachen und mit uns ohne Albtraumsequenzen agieren - zukunftsgerichtet, zielführend, mit dem Menschen im Mittelpunkt!
Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Bereich richtet sich neu aus? Die Rahmenbedingungen ändern sich, altbekannte Prozesse werden neu strukturiert, Veränderungen und damit Unsicherheiten werden an vielen Punkten für die Menschen im Unternehmen spürbar. Wie erklären Sie Ihren Mitarbeitend...
Wann arbeiten Sie eigentlich am besten? Nutzen und Folgen Sie Ihrer individuellen Leistungskurve? Und wie sieht das bei den anderen Teammitgliedern eigentlich aus?
Wir stehen Ihnen zur Seite mit unserem Fachwissen (Beratung) als auch mit nützlichen Fragen, die Ihnen erlauben, die für Sie passenden Lösungen zu erarbeiten (Coaching).
Gerne beraten und coachen wir Vorgesetzte, Kadermitarbeiter oder Projektleiter sowie deren Mitarbeitenden zu Fragen der Unternehmensführung, der Organisationsentw...
Gehen Sie im Team gemeinsam einen Schritt weiter. Sei es in einer neuen Zusammensetzung, bei der Übernahme zusätzlicher Aufgaben, wenn ein neuer Vorgesetzter dazu stösst oder einfach um das Team von einem guten Punkt aus weiterzuentwickeln.
Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Bereich richtet sich neu aus? Die Rahmenbedingungen ändern sich, altbekannte Prozesse werden neu strukturiert, Veränderungen und damit Unsicherheiten werden an vielen Punkten für die Menschen im Unternehmen spürbar....
Eine aktuelle Studie fand heraus, dass es andere Gründe sind als jene, die zu einem Jobwechsel bewegen. Zu den fünf wichtigsten Motiven, dem Unternehmen treu zu bleiben, gehören ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung.
Nehmen Sie uns mit ins Boot, damit Ihre Crew gerne mit Ihrem Unternehmen in die Zukunft steuert.
punktoberatung begleitet Sie bei der Organisationsentwicklung, Coaching/Beratung und Interim Management.
Lesen Sie mehr zur Studie unter: http://bit.ly/2fsHVwa
Wir verbinden Punkte...damit ein Bild entsteht.
Neben unserer langjährigen Erfahrung nutzen wir auch verschiedene aussagekräftige Verfahren und Tools, die zur Selbstreflektion und Entscheidungsfindung beitragen. Für die Verfahren OPQ 32 Kompetenz- und Potenzialanalyse , sowie GPOP Golden Profiler of Personality sind wir lizensiert, wir bilden uns regelmässig weiter und machen deshalb sehr gute Erfahrungen.
Die Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden die vereinbarten Ziele, d...
Wir beraten und coachen Vorgesetzte, Kadermitarbeiter oder Projektleiter sowie deren Mitarbeitende zu Fragen der Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie des HR-Managements. Wir unterstützen Sie in folgenden Themenbereichen:
Coaching / Beratung
Organisations- resp....
