Über uns

Qire Interim bringt Recruiting-Kompetenz auf Zeit genau dorthin, wo sie gebraucht wird: zu Unternehmen, die kurzfristig, projektbezogen oder in Vertretung Unterstützung im Recruiting brauchen – und zu erfahrenen Recruiter:innen, die ihre Expertise flexibel als Interim-Profi einbringen möchten.

Seit 2016 am Markt, mit breiter Erfahrung in Vertrieb, HR, Blue & White Collar, Pharma und Versicherung.

FÜR UNTERNEHMEN: ZWEI LEISTUNGEN, UND ALLES, WAS DRUMHERUM NÖTIG IST

Interim Recruiting
Ein erfahrener Recruiter, Sourcer oder Recruiting Lead – remote, hybrid oder bei Ihnen vor Ort. Ab zwei Tagen die Woche, ohne Headcount und ohne Einarbeitungsmonate.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Wir übernehmen Ihren Recruiting-Prozess, ganz oder in einzelnen Bausteinen – mit festem Team, klaren SLAs und auf Wunsch komplett in Ihrem Namen. Dazu ergänzend: Project RPO für Standortaufbau und saisonale Peaks, Active Sourcing als Sourcing-as-a-Service, Recruiting-Audits, Talent Pools, Employer Branding, Training & Coaching, Rec2Rec sowie Interim HR.

Start in der Regel innerhalb von zehn Arbeitstagen, ohne Warmlaufen. Wöchentliches Reporting zu Pipeline, Interviews und Angeboten sorgt dafür, dass Sie jederzeit den Überblick behalten.

FÜR INTERIM-RECRUITER:INNEN: PROJEKTE, DIE ZU IHNEN PASSEN

Sie sind erfahrene:r Recruiter:in, Sourcer:in oder HR Business Partner:in und suchen gut vorbereitete Projekte statt Kaltakquise? Bei Qire Interim übernehmen wir das Matching mit passenden Mandaten – planbar, fair und auf Augenhöhe, mit klarem Briefing, bevor es losgeht.

Erfolg braucht Menschen.