Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Wir, die Qualysoft Gruppe, sind ein herstellerunabhängiges IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. Neben dem Holding-Headquarter in Österreich umfasst die Qualysoft-Gruppe Standorte in Deutschland, Ungarn, der Schweiz, der Slowakei, in Rumänien und Serbien.
Durch die kontinuierlich wachsende Mitarbeiterzahl garantieren aktuell mehr als 500 Spezialisten in Mittel- und Osteuropa mit langjähriger Erfahrung, Know-How und Engagement den Erfolg unserer Projekte. Mit innovativen IT-Lösungen von Qualysoft meistern unsere Kunden die Herausforderungen der digitalen Revolution und werden dadurch noch erfolgreicher.
Unsere Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Handschlagqualität. Wir haben sportlichen Ehrgeiz und den Willen für den Erfolg die Extrameile zu gehen.
Als Team zu arbeiten und gemeinsam bedacht zu sein, das ist uns wichtig. Im Rahmen des Programmes My Life @ Qualysoft arbeiten wir regelmäßig an Verbesserungen, für und mit unseren MitarbeiterInnen. Es gibt eine Reihe an Aktionen, die wir neben unserer IT-Arbeit gemeinsam durchführen.
"My Life @ Qualysoft" bedeutet:
Flexible Arbeitszeiten:
Wir haben ein Arbeitszeitmodell aufgesetzt, das einen starken Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit hat. Innerhalb gewisser Grenzen, d.h. ohne betriebliche Erfordernisse zu gefährden, können Sie nach Absprache auf Wunsch tägliche und wöchentliche Arbeitszeiten selbst festlegen. Auch individuellen Karenzierungen stehen wir offen gegenüber.
Homeoffice:
Abhängig von der Aufgabe und betrieblicher Notwendigkeit ist nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten und dem Team ein Arbeiten von zu Hause möglich. Ausgewählte IT-Lösungen unterstützen mit Online-Meetings, internen Chat-Tools uvm. das Arbeiten im Homeoffice.
Kantine:
In einzelnen Niederlassungen haben wir Kantinen mit einer Vielfalt an Speisen und großen Salatbuffet. Auch Frühstück wird angeboten.
Restaurant Gutscheine:
Das „Rund um Wohlbefinden“ unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Unter dem Motto „Enjoy My Life @ Qualysoft“ sowie der damit verbundenen, monatlichen Ausgabe von Restaurant Pass Gutscheinen, möchten wir unseren aktiven Beitrag hierzu leisten. Die Ausgabe der Essensgutscheine erfolgt als freiwillige Sozialleistung.
Barrierefreiheit:
Unsere Niederlassungen befinden sich in der Regel in Gebäuden, bei denen Barrierefreiheit garantiert ist. Dies nicht nur bei der Zugänglichkeit von sanitären Anlagen, sondern natürlich auch bei Hauptaufzügen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Das Thema Lebensqualität ist eines unserer wichtigen Ziele. Deswegen ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein integraler Bestandteil unseres Programmes „My Life @ Qualysoft“. Wichtig hierbei sind uns die ergonomische Gestaltung der Arbeitsumgebung, Erste-Hilfe-Schulungen und andere Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Parkplätze:
An all unseren Standorten stehen ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung, entweder direkt am Firmenareal oder in Tiefgaragen.
Ausgezeichnete öffentliche Anbindung:
Unsere Niederlassungen sind sehr gut über die jeweiligen öffentlichen Verkehrsmittel (Bus, Bahn, Ubahn, Zug) erreichbar.
Firmenwagen:
Firmen-PKWs bieten wir gezielt für definierte Funktionsgruppen an.
Mitarbeiterrabatte:
Wir möchten dazu beitragen, das Leben unserer MitarbeiterInnen einfacher und angenehmer zu gestalten.
Wir bieten daher eine breite, an den Bedürfnissen unserer MitarbeiterInnen orientierte Palette an Benefits an: von günstigen Einkaufsmöglichkeiten über diverse Kooperationen.
Mitarbeiter-Handys:
Sofern es die jeweilige Funktion erfordert, werden unsere MitarbeiterInnen mit einem Firmen-Mobiltelefon ausgestattet. Auch eine private Nutzung des Firmenhandys ist jederzeit möglich.
Mitarbeiterevents & Sportaktivitäten:
Wir halten unsere MitarbeiterInnen auf Trab und beiten, je nach Jahreszeit, verschiedene Veranstaltungen und Aktivitäten an. Zu unseren Events zählen beispielsweise unser Mitarbeiter-Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier, sowie Teambuilding-Aktivitäten.
Im Quarter Employee Meeting informieren unsere Geschäftsführung sowie einzelne Bereiche regelmäßig über aktuelle Themen – gleichzeitig werden die Fragen unserer MitarbeiterInnen beantwortet.
Internetnutzung:
Die Internetnutzung ist auch für private Zwecke möglich. Auch von zu Hause und von unterwegs können Sie jederzeit auf alle firmenrelvanten Daten zugreifen. Bitte beachten Sie dabei aber auch Ihre Work-Life-Balance – es ist nicht notwendig, jederzeit und überall erreichbar zu sein.
Getränke & Obst:
Kaffee oder Tee, sowie Säfte und Wasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.
In fast allen Niederlassungen haben wir tägliches frisches Obst, welches wir im Sinne des Gesundheitsmanagements zur Verfügung stellen.
Aus- und Weiterbildung:
Aus- und Weiterbildung und die damit verbundene Förderung unserer MitarbeiterInnen ist uns eine Herzensangelegenheit. Nicht zuletzt sichert dies den Beitrag zu Innovationen, sowie auch die Qualität und den Service gegenüber unseren Kunden. Diese Entwicklungsziele und –richtungen definieren wir in unseren jährlich stattfindenden Mitarbeiterentwicklungsgesprächen.
