Rechtsanwälte Romünder & Kollegen

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Rechtsanwälte Romünder & Kollegenhat einen Beitrag geschrieben.14. August 2022

Sie möchten im Job alles geben UND Zeit für Familie, Freunde oder Hobbies haben? Dann kommen Sie zu uns, als RECHTSANWALTS- oder NOTARFACHANGESTELLTE/r in unserer Kanzlei in SIEGEN. Wir bieten neben modernen Arbeitsplätzen mit digitalisierten Abläufen die Arbeit in einem begeisterungsfähigen Team. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung unterstützen wir durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsangebote. Zum Stellenangebot 👉 https://romuender.com/de/stellenanzeige-rechtsanwalts-- ...

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) | Romünder & Kollegen

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Rechtsanwälte Romünder & Kollegenhat einen Beitrag geschrieben.14. August 2022

Neue Arbeitsbedingungen: Erweiterung der Arbeitnehmerrechte Durch die Umsetzung der sog. "Arbeitsbedingungenrichtlinie" werden neue Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen geschaffen. Des Weiteren entstehen neue Informationspflichten für Arbeitgeber. Die Umsetzung erfolgt in erster Line durch Änderungen des Nachweisgesetzes (NachwG), aber auch für weitere Gesetze sind weitreichende Änderungen vorgesehen. Den ganzen Artikel jetzt lesen unter: https://romuender.com/de/neue-arbeitsbedingunge ...

Neue Arbeitsbedingungen: Erweiterung der Arbeitnehmerrechte | Romünder & Kollegen

Durch die Umsetzung der sog. "Arbeitsbedingungenrichtline" werden neue Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen geschaffen. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab dem 01. August 2022 beachten müssen:romuender.com

Rechtsanwälte Romünder & Kollegenhat einen Beitrag geschrieben.14. August 2022

Pandemie-2G als Kündigungsgrund Nach wie vor beschäftigt die Pandemie die Arbeitsgerichte. In Berlin wurde aktuell ein Fall mit bemerkenswert positivem Ausgang für die Arbeitgeberseite entschieden. Wir alle wissen, dass die Kündigung eines Arbeitsvertrages unwirksam ist, wenn der Arbeitgeber hiermit gegen das Maßregelungsverbot verstößt. Dieses ist im Gesetz geregelt und lautet: „Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger ...

Pandemie-2G als Kündigungsgrund | Romünder & Kollegen

Einem Arbeitnehmer darf nicht so einfach gekündigt werden, wenn er nicht geimpft ist. Oder doch?romuender.com

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Wir sind eine zivilrechtlich ausgelegte Anwaltskanzlei mit 8 Rechtsanwälten, zwei davon ebenso Notare in Siegen-Mitte. Wir beraten auf Grundlage der Fachanwaltsqualifikationen für Familienrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht sowie eine langjährige Erfahrung im Erbrecht, im Arbeitsrecht und im Verkehrsrecht und einer über 30-jähri

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