Über uns
Reverse Deutschland GmbH
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Middle- und Top-Managern mithilfe einer eigens entwickelten, wissenschaftlich-technologischen Methode.
So gehen wir vor: Wir erstellen detaillierte Marktanalysen, die genau aufzeigen, wo sich die Talente in Ihrer Branche verbergen und welche motivierenden Faktoren sie antreiben. Wir tauchen tief in Ihre Unternehmenskultur ein und formen daraus eine überzeugende Repräsentation für potenzielle Kandidaten. Dies alles geschieht über jederzeit zugängliche Dashboards, die in jeder Phase des Prozesses absolute Transparenz gewährleisten.
Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend gewandelt. Kandidaten geben heute den Ton an, der Wettbewerb ist intensiv, und viele Unternehmen fragen sich, warum es ihnen nicht gelingt, die richtigen Profile einzustellen. Die Antwort liegt in der Methode. Eine neue Arbeitswelt erfordert eine neue Art des Headhuntings. Es geht darum, aktuelle Marktinformationen mit einem tiefgreifenden Verständnis Ihrer Unternehmenswerte zu verbinden und diese in eine erfolgreiche Erzählung zu verwandeln.
Das Ergebnis: Fristen werden eingehalten, Besetzungen sind erfolgreich, und Ihre Personalabteilung spricht die gleiche Sprache wie das Unternehmen.
