Über uns
RKS Personalberatung
Wir als RKS Personalberatung verstehen Ihre Anforderungen und unterstützen Sie, basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und unserer Branchenexpertise, in allen Phasen der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Wir sehen uns nicht nur als Dienstleister, der die bestmöglichen KandidatInnen für Ihre Vakanz rekrutiert, sondern auch als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Kunden und unserer KandidatInnen. Für uns gibt es kein „Schema F“, wir betrachten jeden Kunden und jede Aufgabe individuell und finden auch kreative Lösungen.
Mit dem Diagnostikverfahren „Management Drives“ bieten wir für Unternehmen oder interessierte Einzelpersonen ein Verfahren, mit dem die Persönlichkeitsstruktur, Entwicklungsfelder sowie die Potenziale von Menschen und Organisationen analysiert werden können. Es zeigt konkrete Handlungsansätze für die Rekrutierung und die Organisationsentwicklung von Unternehmen auf. Die Grundlagen von „Management Drives“ sind die MD Profile, die MD Matrix und sechs Farben.
Zu meiner Person:
„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde.“
(Richard Branson)
Studium der Biologie an der Universität Kaiserslautern und Promotion am Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln. Ausbildung zum systemischen Coach. Erfolgreiche Vertriebstätigkeit in der Life-Science-Branche und langjährige Beratungstätigkeit als Projektmanager und Partner im Bereich der Unternehmens- und Personalberatung von Kunden für die Direktsuche von Fach- und Führungskräften im nationalen – und internationalen Mittelstands- und Konzernumfeld.
Die RKS Personalberatung steht für eine methodenübergreifende Rekrutierung von qualifizierten Führungskräften und Experten, unterstützt durch den Einsatz des erprobten Diagnostikverfahrens („Management Drives“).
